Policy and Regulatory Drafting for Corporate Legal Department

Tentang Program

Departemen legal perusahaan memiliki tanggung jawab unik dalam menyusun kebijakan yang harus diterima dan dipatuhi oleh seluruh unit kerja, sehingga memerlukan pendekatan berbeda dari penyusunan regulasi pada umumnya. Pelatihan ini dirancang khusus bagi tim legal internal, membahas teknik regulatory drafting dengan tetap merujuk pada kaidah dalam UU No. 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan. Peserta akan mempelajari cara membangun koordinasi lintas departemen dalam proses penyusunan kebijakan, teknik memperoleh masukan dari unit terkait tanpa memperlambat proses drafting, hingga strategi sosialisasi kebijakan baru agar dipatuhi secara efektif oleh seluruh karyawan. Dengan simulasi proyek penyusunan kebijakan lintas departemen, tim legal diharapkan mampu menjalankan perannya sebagai penggerak tata kelola kebijakan perusahaan yang solid.

Lokasi Pelatihan

Syllabus / Materi

1. Module 1: Pengantar Kebijakan Korporat. Pengantar asas dan teknik penyusunan peraturan untuk kebijakan internal perusahaan.
2. Module 2: Alur Permintaan dan Penetapan Prioritas. Mengelola permintaan kebijakan dari berbagai unit dan menentukan urutan pengerjaan.
3. Module 3: Riset Hukum untuk Dasar Kebijakan. Menyiapkan landasan peraturan perundang-undangan yang menopang setiap kebijakan.
4. Module 4: Bekerja dengan Pemilik Proses. Menggali kebutuhan operasional agar aturan realistis dan dapat diterapkan.
5. Module 5: Pustaka Templat dan Klausul Baku Kebijakan. Menyusun templat kebijakan yang dapat dipakai ulang dengan penyesuaian minimal.
6. Module 6: Kebijakan Kepatuhan Kunci. Kerangka kebijakan antisuap, pelindungan data pribadi, benturan kepentingan, dan pelaporan pelanggaran.
7. Module 7: Titik Kendali Kajian Hukum. Menentukan kapan dan bagaimana legal meninjau, menyetujui, atau menolak rancangan.
8. Module 8: Konsultasi Lintas Fungsi. Mengoordinasikan masukan dari SDM, keuangan, teknologi informasi, dan operasi.
9. Module 9: Sosialisasi dan Penanganan Pertanyaan Karyawan. Menyiapkan penjelasan, tanya jawab, dan jalur eskalasi.
10. Module 10: Pemantauan Penerapan dan Manajemen Pengetahuan. Menyimpan riwayat pertimbangan dan memantau efektivitas kebijakan.

Kompetensi Teknis

Tenaga Pengajar