+62 895 3186 1477 | World Capital Tower, Jakarta Selatan
Legal

Implementing Legal Interrogation and Interview in Daily Operations

70% Practical, 30% Theoretical Pelatihan Investigator internal dan staf legal.

Tentang Program

Melanjutkan dari modul pengantar, tahap kedua dari rangkaian pengembangan ini berfokus pada penerapan teknik interogasi dan wawancara hukum dalam operasional investigasi sehari-hari. Materi tetap merujuk pada kerangka perlindungan saksi dalam UU No. 13 Tahun 2006 tentang Perlindungan Saksi dan Korban sebagai koridor etika pelaksanaan di lapangan. Peserta akan berlatih menerapkan teknik wawancara dasar pada skenario investigasi internal yang umum terjadi, mengelola waktu dan sumber daya selama proses wawancara berlangsung, hingga mendokumentasikan hasil wawancara sesuai standar operasional yang berlaku. Dengan simulasi penerapan pada kasus investigasi sehari-hari, peserta diharapkan mampu menjalankan fungsi wawancara dan interogasi secara konsisten sebagai bagian rutin operasional kepatuhan sebelum melanjutkan ke modul praktik lanjutan.

Lokasi Pelatihan

Lokasi
Jakarta or Other Locations as Requested by the Client

Syllabus / Materi

  1. Module 1: Praktik Investigasi Harian. Pengantar perlindungan saksi dan pelapor dalam investigasi operasional harian.
  2. Module 2: Jadwal dan Urutan Wawancara pada Kasus Rutin. Menentukan siapa diwawancarai lebih dahulu dan bagaimana menghindari saling memengaruhi.
  3. Module 3: Menyiapkan Ruang, Perlengkapan, dan Waktu. Cara menyiapkan lingkungan yang netral, aman, dan bebas gangguan bagi pelaksanaan mediasi.
  4. Module 4: Mengelola Sumber Daya dan Beban Kasus Ganda. Membagi waktu dan tim ketika beberapa kasus berjalan bersamaan.
  5. Module 5: Teknik Wawancara Dasar pada Skenario Umum. Menerapkan struktur pertanyaan pada kasus pelanggaran kebijakan, kecurangan kecil, dan keluhan.
  6. Module 6: Narasumber yang Cemas, Defensif, atau Enggan. Menyesuaikan pendekatan agar narasumber tetap nyaman berbicara.
  7. Module 7: Dokumentasi Sesuai SOP. Formulir, catatan, dan persetujuan yang dibutuhkan pada setiap wawancara.
  8. Module 8: Ringkasan Wawancara untuk Atasan dan Fungsi Terkait. Menyusun ringkasan objektif tanpa opini yang tidak didukung fakta.
  9. Module 9: Kerahasiaan dan Pencegahan Pembalasan Setelah Wawancara. Melindungi narasumber dari tekanan sesudah proses selesai.
  10. Module 10: Simulasi Wawancara Harian dan Evaluasi Teknik. Praktik peran dengan umpan balik atas struktur dan sikap pewawancara.

Kompetensi Teknis

Pada akhir program Implementing Legal Interrogation and Interview in Daily Operations, peserta mampu: (1) memahami jadwal dan urutan wawancara pada kasus rutin; (2) menyiapkan ruang, perlengkapan, dan waktu; (3) mengelola sumber daya dan beban kasus ganda; (4) menguasai narasumber yang cemas, defensif, atau enggan; (5) menerapkan dokumentasi sesuai SOP; dan (6) memahami ringkasan wawancara untuk atasan dan fungsi terkait. Kompetensi ini berkontribusi pada kepatuhan hukum, mitigasi risiko hukum, dan kualitas pengambilan keputusan korporasi.

Tenaga Pengajar

Diampu oleh Subject Matter Expert (SME) di bidang hukum bisnis dan korporasi yang menangani langsung teknik wawancara dasar pada skenario umum dalam praktik kerja sehari-hari.
Instruktur Bersertifikasi

Berpengalaman dalam bidang Legal dengan kompetensi diakui secara nasional maupun internasional.

Program Lain di Legal

Tertarik mengikuti program ini?

Daftarkan diri Anda sekarang atau hubungi tim kami untuk konsultasi lebih lanjut.