+62 895 3186 1477 | World Capital Tower, Jakarta Selatan
Mining

Leadership Through Service

70% Practical, 30% Theoretical Pelatihan Supervisor Tambang, Manajer Lini, Superintendent, dan Calon Pemimpin Tambang.

Tentang Program

Kepemimpinan yang efektif di lingkungan tambang tidak selalu mengandalkan otoritas formal, melainkan kemampuan melayani dan memberdayakan tim agar bekerja secara optimal. Pelatihan ini membekali peserta dengan kompetensi kepemimpinan berbasis pelayanan (servant leadership), mengadaptasi filosofi kepemimpinan yang dipopulerkan Robert Greenleaf dan diterapkan luas dalam berbagai organisasi. Peserta akan mempelajari prinsip dasar servant leadership yang mengutamakan kebutuhan tim, teknik mendengarkan aktif untuk memahami kebutuhan bawahan, pemberdayaan tim melalui pendelegasian yang tepat, hingga membangun kepercayaan melalui keteladanan pemimpin. Dengan studi kasus penerapan servant leadership pada organisasi tambang, peserta diharapkan mampu memimpin melalui pelayanan secara efektif dan membangun tim yang solid serta berkinerja tinggi.

Lokasi Pelatihan

Lokasi
Jakarta or Other Locations as Requested by the Client

Syllabus / Materi

  1. Module 1: Servant Leadership dalam Konteks Kepemimpinan Tambang. Pengantar filosofi servant leadership dan penerapannya dalam kepemimpinan tambang.
  2. Module 2: Teknik Mendengarkan Aktif untuk Memahami Kebutuhan Bawahan. Cara membangun komunikasi yang benar-benar memahami tim.
  3. Module 3: Pemberdayaan Tim Melalui Pendelegasian yang Tepat. Teknik mendelegasikan tugas yang membangun kepercayaan diri tim.
  4. Module 4: Membangun Kepercayaan Melalui Keteladanan Pemimpin. Prinsip memimpin dengan memberi contoh nyata agar timbul kepercayaan dari anggota tim.
  5. Module 5: Perbedaan Servant Leadership dengan Gaya Kepemimpinan Lain. Perbandingan servant leadership dengan gaya kepemimpinan konvensional.
  6. Module 6: Membangun Budaya Pelayanan dalam Tim Tambang. Teknik membangun budaya pelayanan di lingkungan kerja tambang.
  7. Module 7: Mengelola Konflik dengan Pendekatan Melayani. Teknik menyelesaikan konflik tim dengan pendekatan servant leadership.
  8. Module 8: Mengukur Dampak Kepemimpinan Pelayanan terhadap Kinerja Tim. Teknik mengukur dampak gaya kepemimpinan terhadap kinerja tim.
  9. Module 9: Studi Kasus Penerapan Servant Leadership pada Organisasi Tambang. Menganalisis praktik kepemimpinan pelayanan di industri tambang.

Kompetensi Teknis

Program Leadership Through Service dirancang agar peserta memiliki kapabilitas untuk: (1) menerapkan teknik mendengarkan aktif untuk memahami kebutuhan bawahan; (2) menguasai pemberdayaan tim melalui pendelegasian yang tepat; (3) membangun kepercayaan melalui keteladanan pemimpin; (4) memahami perbedaan servant leadership dengan gaya kepemimpinan lain; (5) membangun budaya pelayanan dalam tim tambang; dan (6) mengelola konflik dengan pendekatan melayani. Kompetensi ini berkontribusi pada keselamatan operasi tambang, kepatuhan regulasi, dan produktivitas perusahaan.

Tenaga Pengajar

Diampu oleh Subject Matter Expert (SME) kepemimpinan melayani yang melatih mendengarkan aktif, pemberdayaan tim lewat pendelegasian, dan membangun kepercayaan di lingkungan tambang.
Instruktur Bersertifikasi

Berpengalaman dalam bidang Mining dengan kompetensi diakui secara nasional maupun internasional.

Program Lain di Mining

Tertarik mengikuti program ini?

Daftarkan diri Anda sekarang atau hubungi tim kami untuk konsultasi lebih lanjut.