+62 895 3186 1477 | World Capital Tower, Jakarta Selatan
Human Capital

Training Integration of Key Performance Indicators (KPI), Key Risk Indicators (KRI), Key Control Indicators (KCI)

Online Pelatihan Para profesional, praktisi, dan pengelola fungsi Human Capital/HR di perusahaan

Tentang Program

Training Integration of Key Performance Indicators (KPI), Key Risk Indicators (KRI), Key Control Indicators (KCI) membahas integrasi tiga indikator manajemen dalam satu kerangka pengukuran kinerja dan risiko organisasi yang terpadu. Peserta dilatih merancang sistem indikator yang saling melengkapi untuk mendukung tata kelola yang lebih komprehensif, mencakup cara menghubungkan pencapaian kinerja (KPI) dengan pemantauan risiko (KRI) dan efektivitas kontrol (KCI) sehingga manajemen memiliki gambaran utuh mengenai kesehatan organisasi dari tiga perspektif yang saling terkait tersebut. Peserta juga mempelajari cara menyusun dashboard terintegrasi yang menampilkan ketiga indikator tersebut secara bersamaan. Peserta juga mempelajari cara menyelaraskan ketiga indikator tersebut dengan tujuan strategis organisasi.

Lokasi Pelatihan

Lokasi
Zoom Meeting

Syllabus / Materi

  1. Modul 1 — Konsep KPI, KRI, dan KCI, menjelaskan konsep Key Performance Indicator, Key Risk Indicator, dan Key Control Indicator.
  2. Modul 2 — Integrasi Ketiga Indikator, membahas integrasi ketiga indikator dalam sistem manajemen kinerja dan risiko.
  3. Modul 3 — Menghubungkan Kinerja dengan Risiko, menghubungkan pencapaian kinerja (KPI) dengan pemantauan risiko (KRI).
  4. Modul 4 — Efektivitas Kontrol melalui KCI, mengaitkan efektivitas kontrol (KCI) dengan gambaran kesehatan organisasi.
  5. Modul 5 — Penyelarasan dengan Tujuan Strategis, menyelaraskan ketiga indikator tersebut dengan tujuan strategis organisasi.
  6. Modul 6 — Penyusunan Dashboard Terintegrasi, menyusun dashboard terintegrasi yang menampilkan ketiga indikator secara bersamaan.
  7. Modul 7 — Studi Kasus Dashboard KPI-KRI-KCI, mengkaji studi kasus penyusunan dashboard terintegrasi KPI-KRI-KCI.
  8. Modul 8 — Praktik Penyusunan Sistem Indikator Terpadu, praktik menyeluruh merancang sistem indikator yang saling melengkapi untuk tata kelola komprehensif.

Jadwal Pelatihan

Offline
I 31 Jan
Online
I 31 Des

Kompetensi Teknis

Mengacu pada Peraturan Menteri Ketenagakerjaan mengenai SKKNI bidang Manajemen Sumber Daya Manusia serta kebijakan internal perusahaan mengenai jenjang kompetensi jabatan HR; pekerja pada fungsi HR wajib memenuhi standar kompetensi ini sesuai jenjang jabatannya.

Tenaga Pengajar

Praktisi/HR Professional berpengalaman di bidang Integration of Key Performance Indicators (KPI), Key Risk Indicators (KRI), Key Control Indicators (KCI), menguasai standar dan regulasi terkait.
Instruktur Bersertifikasi

Berpengalaman dalam bidang Human Capital dengan kompetensi diakui secara nasional maupun internasional.

Program Lain di Human Capital

Tertarik mengikuti program ini?

Daftarkan diri Anda sekarang atau hubungi tim kami untuk konsultasi lebih lanjut.