+62 895 3186 1477 | World Capital Tower, Jakarta Selatan
Human Capital

Pelatihan Pengembangan Kompetensi Profesional

Online Pelatihan Para profesional, praktisi, dan pengelola fungsi Human Capital/HR di perusahaan

Tentang Program

Pelatihan Pengembangan Kompetensi Profesional membantu peserta memetakan dan mengembangkan kompetensi profesional sesuai kebutuhan peran dan jenjang kariernya, mencakup identifikasi gap kompetensi melalui asesmen diri dan umpan balik atasan, penyusunan rencana pengembangan individu (IDP) yang realistis, dan strategi pembelajaran berkelanjutan yang sesuai gaya belajar masing-masing. Peserta juga mempelajari cara memanfaatkan berbagai sumber belajar seperti mentoring, coaching, dan pembelajaran mandiri untuk mempercepat pencapaian kompetensi target. Program ini mendorong peserta mengambil kepemilikan penuh atas perjalanan pengembangan kariernya sendiri secara proaktif dan terarah. Peserta juga mempelajari cara mengevaluasi kemajuan IDP secara berkala bersama atasan langsung. Peserta juga mempelajari cara menyusun rencana pengembangan yang realistis sesuai kondisi masing-masing karyawan.

Lokasi Pelatihan

Lokasi
Zoom Meeting

Syllabus / Materi

  1. Modul 1 — Konsep Kompetensi dan Kerangka Pengembangan, menjelaskan konsep kompetensi dan kerangka pengembangan profesional.
  2. Modul 2 — Identifikasi Gap Kompetensi, mempelajari metode competency gap analysis melalui asesmen diri dan umpan balik atasan.
  3. Modul 3 — Penyusunan Individual Development Plan (IDP), merancang rencana pengembangan individu (IDP) yang realistis sesuai kebutuhan peran.
  4. Modul 4 — Strategi Pembelajaran Berkelanjutan, menyusun strategi pembelajaran berkelanjutan yang sesuai gaya belajar masing-masing.
  5. Modul 5 — Pemanfaatan Sumber Belajar Beragam, memanfaatkan mentoring, coaching, dan pembelajaran mandiri untuk mempercepat pencapaian kompetensi.
  6. Modul 6 — Kepemilikan Perjalanan Karier Sendiri, mendorong peserta mengambil kepemilikan penuh atas perjalanan pengembangan kariernya.
  7. Modul 7 — Evaluasi Berkala Bersama Atasan, melatih evaluasi kemajuan IDP secara berkala bersama atasan langsung.
  8. Modul 8 — Praktik Penyusunan IDP Realistis, praktik menyeluruh menyusun rencana pengembangan yang realistis sesuai kondisi karyawan.

Jadwal Pelatihan

Offline
I 31 Jan
Online
I 31 Des

Kompetensi Teknis

Mengacu pada Peraturan Menteri Ketenagakerjaan mengenai SKKNI bidang Manajemen Sumber Daya Manusia serta kebijakan internal perusahaan mengenai jenjang kompetensi jabatan HR; pekerja pada fungsi HR wajib memenuhi standar kompetensi ini sesuai jenjang jabatannya.

Tenaga Pengajar

Praktisi/HR Professional berpengalaman di bidang Pengembangan Kompetensi Profesional, dengan rekam jejak implementasi dan pemahaman mendalam atas standar/regulasi yang berlaku pada bidang ini.
Instruktur Bersertifikasi

Berpengalaman dalam bidang Human Capital dengan kompetensi diakui secara nasional maupun internasional.

Program Lain di Human Capital

Tertarik mengikuti program ini?

Daftarkan diri Anda sekarang atau hubungi tim kami untuk konsultasi lebih lanjut.