Pelatihan Pengembangan Kompetensi Profesional membantu peserta memetakan dan mengembangkan kompetensi profesional sesuai kebutuhan peran dan jenjang kariernya, mencakup identifikasi gap kompetensi melalui asesmen diri dan umpan balik atasan, penyusunan rencana pengembangan individu (IDP) yang realistis, dan strategi pembelajaran berkelanjutan yang sesuai gaya belajar masing-masing. Peserta juga mempelajari cara memanfaatkan berbagai sumber belajar seperti mentoring, coaching, dan pembelajaran mandiri untuk mempercepat pencapaian kompetensi target. Program ini mendorong peserta mengambil kepemilikan penuh atas perjalanan pengembangan kariernya sendiri secara proaktif dan terarah. Peserta juga mempelajari cara mengevaluasi kemajuan IDP secara berkala bersama atasan langsung. Peserta juga mempelajari cara menyusun rencana pengembangan yang realistis sesuai kondisi masing-masing karyawan.
Berpengalaman dalam bidang Human Capital dengan kompetensi diakui secara nasional maupun internasional.
Daftarkan diri Anda sekarang atau hubungi tim kami untuk konsultasi lebih lanjut.