The Startup Way membahas prinsip kerja lincah dan berbasis eksperimen ala startup yang dapat diadopsi organisasi besar untuk mendorong inovasi dan kecepatan. Peserta mempelajari metodologi lean startup seperti build-measure-learn, teknik validasi ide bisnis dengan cepat dan murah sebelum investasi besar, serta bagaimana organisasi besar dapat mengadopsi mentalitas startup tanpa kehilangan stabilitas operasional yang sudah mapan. Peserta juga mempelajari studi kasus perusahaan besar yang berhasil membangun unit inovasi bergaya startup, tantangan budaya yang perlu diatasi, serta indikator keberhasilan yang tepat untuk mengukur inisiatif inovasi tersebut. Peserta juga mempelajari studi kasus perusahaan besar yang berhasil membangun unit inovasi bergaya startup secara berkelanjutan.
Berpengalaman dalam bidang Human Capital dengan kompetensi diakui secara nasional maupun internasional.
Daftarkan diri Anda sekarang atau hubungi tim kami untuk konsultasi lebih lanjut.