+62 895 3186 1477 | World Capital Tower, Jakarta Selatan
Human Capital

Shifting Bisnis Model

Online Pelatihan Para profesional, praktisi, dan pengelola fungsi Human Capital/HR di perusahaan

Tentang Program

Shifting Bisnis Model membahas strategi pergeseran model bisnis menghadapi perubahan pasar, mencakup analisis model bisnis kanvas sebagai kerangka evaluasi, identifikasi peluang inovasi model bisnis baru, dan studi kasus transformasi model bisnis dari berbagai industri. Peserta mempelajari cara mengidentifikasi sinyal perubahan pasar yang mengharuskan pergeseran model bisnis, teknik memvalidasi model bisnis baru sebelum implementasi penuh, serta strategi mengelola transisi dari model lama ke model baru secara bertahap. Peserta juga mempelajari cara mengomunikasikan perubahan model bisnis kepada seluruh pemangku kepentingan internal. Peserta juga mempelajari cara mengevaluasi keberhasilan pergeseran model bisnis melalui indikator kinerja yang relevan. Peserta juga mempelajari studi kasus organisasi yang berhasil menerapkan pergeseran model bisnisnya secara bertahap dan terukur.

Lokasi Pelatihan

Lokasi
Zoom Meeting

Syllabus / Materi

  1. Modul 1 — Konsep Pergeseran Model Bisnis, menjelaskan konsep pergeseran model bisnis (business model shifting).
  2. Modul 2 — Kerangka Business Model Canvas, menggunakan kerangka business model canvas untuk analisis pergeseran.
  3. Modul 3 — Mengidentifikasi Sinyal Perubahan Pasar, mengidentifikasi sinyal perubahan pasar yang mengharuskan pergeseran model bisnis.
  4. Modul 4 — Validasi Model Bisnis Baru, melatih teknik memvalidasi model bisnis baru sebelum implementasi penuh.
  5. Modul 5 — Strategi Transisi Bertahap, menyusun strategi mengelola transisi dari model lama ke model baru secara bertahap.
  6. Modul 6 — Komunikasi Perubahan kepada Pemangku Kepentingan, mengomunikasikan perubahan model bisnis kepada pemangku kepentingan internal.
  7. Modul 7 — Mengevaluasi Keberhasilan Pergeseran, mengevaluasi keberhasilan pergeseran model bisnis melalui indikator kinerja.
  8. Modul 8 — Praktik Studi Kasus Transformasi Model Bisnis, praktik menyeluruh mengkaji studi kasus transformasi model bisnis lintas industri.

Jadwal Pelatihan

Offline
I 31 Jan
Online
I 31 Des

Kompetensi Teknis

Mengacu pada Peraturan Menteri Ketenagakerjaan mengenai SKKNI bidang Manajemen Sumber Daya Manusia serta kebijakan internal perusahaan mengenai jenjang kompetensi jabatan HR; pekerja pada fungsi HR wajib memenuhi standar kompetensi ini sesuai jenjang jabatannya.

Tenaga Pengajar

Praktisi/HR Professional berpengalaman di bidang Shifting Bisnis Model, dengan rekam jejak implementasi dan pemahaman mendalam atas standar/regulasi yang berlaku pada bidang ini.
Instruktur Bersertifikasi

Berpengalaman dalam bidang Human Capital dengan kompetensi diakui secara nasional maupun internasional.

Program Lain di Human Capital

Tertarik mengikuti program ini?

Daftarkan diri Anda sekarang atau hubungi tim kami untuk konsultasi lebih lanjut.