Program Pengembangan First Entry Leaders Level (FLIER)

Tentang Program

Program Pengembangan First Entry Leaders Level (FLIER) disiapkan bagi pemimpin tingkat pemula (first-line leaders), mencakup dasar kepemimpinan yang perlu dikuasai di awal karier kepemimpinan, pengelolaan tim yang efektif, dan pengambilan keputusan operasional sehari-hari. Peserta dibina menjadi pemimpin lini pertama yang siap menghadapi tantangan kepemimpinan awal, mencakup transisi dari individual contributor menjadi pemimpin tim, teknik delegasi tugas yang tepat, serta membangun kepercayaan diri dalam mengambil keputusan operasional yang berdampak pada tim yang dipimpinnya. Peserta juga memperoleh pendampingan mentor selama program berlangsung untuk mempercepat adaptasi peran kepemimpinan baru. Peserta juga mempelajari cara menyusun rencana pengembangan diri yang realistis selama program FLIER berlangsung.

Lokasi Pelatihan

Syllabus / Materi

1. Modul 1 — Transisi Menjadi Pemimpin Pemula, membahas transisi dari individual contributor menjadi pemimpin pemula.
2. Modul 2 — Keterampilan Dasar Delegasi, melatih keterampilan delegasi tugas yang tepat bagi pemimpin lini pertama.
3. Modul 3 — Umpan Balik dan Motivasi Tim, melatih pemberian umpan balik dan motivasi tim yang efektif.
4. Modul 4 — Membangun Kepercayaan Diri Mengambil Keputusan, membangun kepercayaan diri dalam mengambil keputusan operasional yang berdampak pada tim.
5. Modul 5 — Pendampingan Mentor, menerima pendampingan mentor selama program untuk mempercepat adaptasi peran baru.
6. Modul 6 — Penyusunan Rencana Pengembangan Diri, menyusun rencana pengembangan diri yang realistis selama program berlangsung.
7. Modul 7 — Studi Kasus Kepemimpinan Pemula, mengkaji studi kasus tantangan kepemimpinan yang dihadapi pemimpin lini pertama.
8. Modul 8 — Praktik Coaching Kelompok, praktik menyeluruh coaching kelompok untuk memperkuat kesiapan kepemimpinan pemula.

Jadwal Pelatihan

Kompetensi Teknis

Tenaga Pengajar