Pencegahan dan Penanganan Kekerasan dan Pelecehan

Tentang Program

Pencegahan dan Penanganan Kekerasan dan Pelecehan mengacu pada UU No. 12/2022 tentang TPKS, membahas pencegahan dan penanganan kekerasan serta pelecehan di tempat kerja, mencakup mekanisme pelaporan yang aman bagi korban, perlindungan korban dari tindakan balasan, dan prosedur investigasi internal yang objektif. Peserta mempelajari kewajiban organisasi dalam mencegah dan menangani kasus kekerasan seksual sesuai regulasi terbaru, serta pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang aman bagi seluruh karyawan. Peserta juga mempelajari peran satuan tugas pencegahan kekerasan seksual yang wajib dibentuk perusahaan. Peserta juga mempelajari cara membangun budaya kerja yang mendukung keberanian karyawan melapor tanpa rasa takut. Peserta juga mempelajari saluran pelaporan yang tersedia bagi korban maupun saksi kekerasan dan pelecehan di lingkungan kerja tersebut.

Lokasi Pelatihan

Syllabus / Materi

1. Modul 1 — Definisi dan Bentuk Kekerasan di Tempat Kerja, membahas definisi dan bentuk kekerasan serta pelecehan di tempat kerja.
2. Modul 2 — Kebijakan sesuai UU TPKS, mempelajari kewajiban organisasi mencegah dan menangani kasus kekerasan seksual sesuai UU No. 12/2022.
3. Modul 3 — Mekanisme Pelaporan Aman, membahas mekanisme pelaporan yang aman bagi korban.
4. Modul 4 — Perlindungan Korban dari Balasan, melindungi korban dari tindakan balasan (represalias).
5. Modul 5 — Prosedur Investigasi Internal Objektif, membahas prosedur investigasi internal yang objektif.
6. Modul 6 — Peran Satuan Tugas Pencegahan Kekerasan Seksual, memahami peran satuan tugas pencegahan kekerasan seksual yang wajib dibentuk.
7. Modul 7 — Membangun Budaya Berani Melapor, membangun budaya kerja yang mendukung keberanian karyawan melapor tanpa takut.
8. Modul 8 — Praktik Menyeluruh Saluran Pelaporan, praktik menyeluruh memahami saluran pelaporan bagi korban maupun saksi kekerasan dan pelecehan.

Jadwal Pelatihan

Kompetensi Teknis

Tenaga Pengajar