+62 895 3186 1477 | World Capital Tower, Jakarta Selatan
Human Capital

Pembekalan Asesmen OLAS (Online Learning Assessment Survey)

Online Pelatihan Para profesional, praktisi, dan pengelola fungsi Human Capital/HR di perusahaan

Tentang Program

Pembekalan Asesmen OLAS (Online Learning Assessment Survey) mempersiapkan peserta menjalankan asesmen OLAS, mencakup metode survei pembelajaran daring dan interpretasi hasil untuk evaluasi efektivitas program pembelajaran. Peserta mempelajari cara merancang instrumen survei OLAS yang valid, teknik mengumpulkan respons dari peserta pembelajaran daring, serta cara menginterpretasikan hasil survei untuk mengevaluasi dan memperbaiki efektivitas program pembelajaran yang telah dijalankan. Peserta juga mempelajari teknik meningkatkan tingkat respons survei OLAS, cara menyajikan hasil survei dalam format yang mudah dipahami pemangku kepentingan, serta praktik menindaklanjuti temuan survei menjadi perbaikan program pembelajaran yang konkret. Peserta juga mempelajari teknik meningkatkan tingkat respons survei OLAS secara efektif dan konsisten.

Lokasi Pelatihan

Lokasi
Zoom Meeting

Syllabus / Materi

  1. Modul 1 — Konsep dan Tujuan Asesmen OLAS, menjelaskan konsep dan tujuan asesmen OLAS (Online Learning Assessment Survey).
  2. Modul 2 — Merancang Instrumen Survei OLAS, merancang instrumen survei OLAS yang valid.
  3. Modul 3 — Teknik Penyusunan Survei Pembelajaran Daring, mempelajari teknik penyusunan dan pelaksanaan survei penilaian pembelajaran daring.
  4. Modul 4 — Mengumpulkan Respons Peserta Daring, mengumpulkan respons dari peserta pembelajaran daring.
  5. Modul 5 — Meningkatkan Tingkat Respons Survei, melatih teknik meningkatkan tingkat respons survei OLAS.
  6. Modul 6 — Interpretasi Hasil Survei OLAS, mempraktikkan interpretasi hasil asesmen OLAS untuk evaluasi program.
  7. Modul 7 — Menyajikan Hasil dalam Format Mudah Dipahami, menyajikan hasil survei dalam format yang mudah dipahami pemangku kepentingan.
  8. Modul 8 — Praktik Menindaklanjuti Temuan Survei, praktik menyeluruh menindaklanjuti temuan survei menjadi perbaikan program pembelajaran.

Jadwal Pelatihan

Offline
I 31 Jan
Online
I 31 Des

Kompetensi Teknis

Mengacu pada Peraturan Menteri Ketenagakerjaan mengenai SKKNI bidang Manajemen Sumber Daya Manusia serta kebijakan internal perusahaan mengenai jenjang kompetensi jabatan HR; pekerja pada fungsi HR wajib memenuhi standar kompetensi ini sesuai jenjang jabatannya.

Tenaga Pengajar

Praktisi/HR Professional berpengalaman di bidang Pembekalan Asesmen OLAS (Online Learning Assessment Survey), dengan rekam jejak implementasi dan pemahaman mendalam atas standar/regulasi yang berlaku pada bidang ini.
Instruktur Bersertifikasi

Berpengalaman dalam bidang Human Capital dengan kompetensi diakui secara nasional maupun internasional.

Program Lain di Human Capital

Tertarik mengikuti program ini?

Daftarkan diri Anda sekarang atau hubungi tim kami untuk konsultasi lebih lanjut.