Pelatihan Recruitment (Mobile Learning)

Tentang Program

Pelatihan Recruitment (Mobile Learning) memandu proses rekrutmen karyawan melalui sistem digital perusahaan, mencakup tahapan pengajuan lowongan, seleksi kandidat, dan dokumentasi proses rekrutmen secara sistematis. Modul ini membekali pengguna sistem, baik hiring manager maupun tim rekrutmen, pemahaman langkah demi langkah menggunakan platform digital untuk mengelola seluruh siklus rekrutmen mulai dari permintaan posisi, penyaringan lamaran, penjadwalan wawancara, hingga penerbitan surat penawaran kerja. Peserta juga mempelajari cara menyusun laporan status rekrutmen yang dibutuhkan manajemen secara berkala. Peserta juga mempelajari cara menangani kendala teknis yang mungkin muncul selama proses rekrutmen digital. Peserta juga mempelajari fitur notifikasi otomatis pada sistem yang membantu mempercepat proses seleksi kandidat secara keseluruhan.

Lokasi Pelatihan

Syllabus / Materi

1. Modul 1 — Prosedur Rekrutmen Digital, membahas pengajuan permintaan, seleksi, hingga penawaran kerja pada sistem HR.
2. Modul 2 — Permintaan Posisi, mempelajari tahapan permintaan posisi pada sistem rekrutmen digital.
3. Modul 3 — Penyaringan Lamaran, melatih tahapan penyaringan lamaran kandidat pada sistem.
4. Modul 4 — Penjadwalan Wawancara, mempelajari cara penjadwalan wawancara melalui sistem digital.
5. Modul 5 — Penerbitan Surat Penawaran Kerja, mempelajari proses penerbitan surat penawaran kerja pada sistem.
6. Modul 6 — Penyusunan Laporan Status Rekrutmen, menyusun laporan status rekrutmen yang dibutuhkan manajemen secara berkala.
7. Modul 7 — Fitur Notifikasi Otomatis, memanfaatkan fitur notifikasi otomatis untuk mempercepat proses seleksi.
8. Modul 8 — Praktik Menangani Kendala Teknis, praktik menyeluruh menangani kendala teknis yang mungkin muncul selama proses rekrutmen digital.

Jadwal Pelatihan

Kompetensi Teknis

Tenaga Pengajar