+62 895 3186 1477 | World Capital Tower, Jakarta Selatan
Human Capital

Pelatihan Recognition Current Competency

Online Pelatihan Para profesional, praktisi, dan pengelola fungsi Human Capital/HR di perusahaan

Tentang Program

Pelatihan Recognition Current Competency membahas proses Recognition of Current Competency (RCC), mencakup metode pengakuan kompetensi yang telah dimiliki peserta berdasarkan pengalaman kerja tanpa melalui pelatihan formal, serta penyusunan portofolio bukti kompetensi. Peserta mempelajari cara mendokumentasikan pengalaman kerja yang relevan sebagai bukti kompetensi, teknik menyusun portofolio yang komprehensif dan meyakinkan, serta mempersiapkan diri menghadapi proses verifikasi RCC oleh asesor kompetensi yang berwenang. Peserta juga mempelajari cara mengumpulkan bukti pendukung tambahan jika portofolio awal dinilai belum mencukupi. Peserta juga mempelajari cara menyesuaikan format portofolio sesuai skema kompetensi yang dituju. Peserta juga mempelajari cara mendokumentasikan bukti kompetensi yang relevan dengan skema yang dituju.

Lokasi Pelatihan

Lokasi
Zoom Meeting

Syllabus / Materi

  1. Modul 1 — Konsep Recognition of Current Competency, menjelaskan konsep Recognition of Current Competency (RCC).
  2. Modul 2 — Metode Pengakuan Kompetensi Berdasarkan Pengalaman, mempelajari metode pengakuan kompetensi berdasarkan pengalaman kerja.
  3. Modul 3 — Dokumentasi Pengalaman Kerja Relevan, mendokumentasikan pengalaman kerja yang relevan sebagai bukti kompetensi.
  4. Modul 4 — Penyusunan Portofolio Komprehensif, menyusun portofolio yang komprehensif dan meyakinkan.
  5. Modul 5 — Persiapan Verifikasi Asesor, mempersiapkan diri menghadapi proses verifikasi RCC oleh asesor kompetensi.
  6. Modul 6 — Mengumpulkan Bukti Pendukung Tambahan, mengumpulkan bukti pendukung tambahan jika portofolio awal belum mencukupi.
  7. Modul 7 — Menyesuaikan Format Portofolio, menyesuaikan format portofolio sesuai skema kompetensi yang dituju.
  8. Modul 8 — Praktik Penyusunan Portofolio Bukti Kompetensi, praktik menyeluruh menyusun portofolio bukti kompetensi untuk RCC.

Jadwal Pelatihan

Offline
I 31 Jan
Online
I 31 Des

Kompetensi Teknis

Mengacu pada Peraturan Menteri Ketenagakerjaan mengenai SKKNI bidang Manajemen Sumber Daya Manusia serta kebijakan internal perusahaan mengenai jenjang kompetensi jabatan HR; pekerja pada fungsi HR wajib memenuhi standar kompetensi ini sesuai jenjang jabatannya.

Tenaga Pengajar

Praktisi/HR Professional berpengalaman di bidang Recognition Current Competency, dengan rekam jejak implementasi dan pemahaman mendalam atas standar/regulasi yang berlaku pada bidang ini.
Instruktur Bersertifikasi

Berpengalaman dalam bidang Human Capital dengan kompetensi diakui secara nasional maupun internasional.

Program Lain di Human Capital

Tertarik mengikuti program ini?

Daftarkan diri Anda sekarang atau hubungi tim kami untuk konsultasi lebih lanjut.