Pelatihan Exit Management (Mobile Learning)

Tentang Program

Pelatihan Exit Management (Mobile Learning) membahas prosedur pengelolaan proses keluarnya karyawan (exit management), mencakup exit interview, penyelesaian hak dan kewajiban administratif, serta dokumentasi akhir masa kerja. Modul ini membekali fungsi HR maupun karyawan yang akan keluar pemahaman mengenai tahapan clearance yang harus diselesaikan, prosedur wawancara keluar untuk menggali alasan dan masukan, serta penyelesaian hak-hak karyawan seperti pesangon dan cuti yang belum terpakai sesuai ketentuan yang berlaku. Peserta juga mempelajari etika menjaga hubungan baik dengan karyawan yang keluar demi reputasi perusahaan. Peserta juga mempelajari cara menyusun laporan exit interview yang informatif bagi manajemen SDM. Peserta juga mempelajari cara menjaga kerahasiaan alasan kepergian karyawan secara profesional.

Lokasi Pelatihan

Syllabus / Materi

1. Modul 1 — Prosedur Exit Management, membahas prosedur pengunduran diri, pensiun, dan pemutusan hubungan kerja pada sistem HR.
2. Modul 2 — Tahapan Clearance, mempelajari tahapan clearance yang harus diselesaikan karyawan yang keluar.
3. Modul 3 — Prosedur Exit Interview, melatih prosedur wawancara keluar untuk menggali alasan dan masukan.
4. Modul 4 — Penyelesaian Hak Karyawan, menyelesaikan hak-hak karyawan seperti pesangon dan cuti yang belum terpakai.
5. Modul 5 — Etika Menjaga Hubungan Baik, memahami etika menjaga hubungan baik dengan karyawan yang keluar demi reputasi perusahaan.
6. Modul 6 — Pelaporan Hasil Exit Interview, menyusun laporan exit interview yang informatif bagi manajemen SDM.
7. Modul 7 — Menjaga Kerahasiaan Alasan Kepergian, menjaga kerahasiaan alasan kepergian karyawan secara profesional.
8. Modul 8 — Praktik Menyeluruh Proses Exit yang Tertib, praktik menyeluruh memastikan seluruh tahapan exit management berjalan tertib dan terdokumentasi.

Jadwal Pelatihan

Kompetensi Teknis

Tenaga Pengajar