+62 895 3186 1477 | World Capital Tower, Jakarta Selatan
Human Capital

Pelatihan CIP for Coach

Online Pelatihan Para profesional, praktisi, dan pengelola fungsi Human Capital/HR di perusahaan

Tentang Program

Pelatihan CIP for Coach membekali calon coach dengan metode Continuous Improvement Program (CIP), mencakup teknik fasilitasi gugus kendali mutu yang efektif, pembimbingan tim inovasi dalam menyelesaikan masalah kerja, dan evaluasi hasil program perbaikan berkelanjutan. Peserta berlatih menjadi fasilitator yang mampu memandu tim menemukan akar masalah, merumuskan ide perbaikan yang aplikatif, serta mengukur dampak implementasi perbaikan terhadap produktivitas dan kualitas kerja unit yang dibimbing. Peserta juga mempelajari cara menyusun laporan hasil CIP yang dapat diajukan ke kompetisi inovasi internal. Peserta juga mempelajari cara memotivasi anggota tim yang kurang antusias berpartisipasi dalam program CIP. Peserta juga mempelajari cara memberikan pengakuan atas kontribusi anggota tim dalam program CIP.

Lokasi Pelatihan

Lokasi
Zoom Meeting

Syllabus / Materi

  1. Modul 1 — Kerangka Coaching Berbasis CIP, menjelaskan kerangka coaching berbasis Continuous Improvement Program (CIP).
  2. Modul 2 — Teknik Fasilitasi Gugus Kendali Mutu, melatih teknik fasilitasi gugus kendali mutu yang efektif.
  3. Modul 3 — Membimbing Tim Menemukan Akar Masalah, melatih cara membimbing tim menemukan akar masalah kerja.
  4. Modul 4 — Merumuskan Ide Perbaikan Aplikatif, membimbing tim merumuskan ide perbaikan yang aplikatif.
  5. Modul 5 — Mengukur Dampak Implementasi Perbaikan, mengukur dampak implementasi perbaikan terhadap produktivitas dan kualitas kerja.
  6. Modul 6 — Motivasi Anggota Tim Kurang Antusias, memotivasi anggota tim yang kurang antusias berpartisipasi dalam CIP.
  7. Modul 7 — Memberikan Pengakuan Kontribusi Tim, memberikan pengakuan atas kontribusi anggota tim dalam program CIP.
  8. Modul 8 — Praktik Penyusunan Laporan CIP, praktik menyeluruh menyusun laporan hasil CIP yang dapat diajukan ke kompetisi inovasi internal.

Jadwal Pelatihan

Offline
I 31 Jan
Online
I 31 Des

Kompetensi Teknis

Mengacu pada Peraturan Menteri Ketenagakerjaan mengenai SKKNI bidang Manajemen Sumber Daya Manusia serta kebijakan internal perusahaan mengenai jenjang kompetensi jabatan HR; pekerja pada fungsi HR wajib memenuhi standar kompetensi ini sesuai jenjang jabatannya.

Tenaga Pengajar

Praktisi/HR Professional berpengalaman di bidang CIP for Coach, dengan rekam jejak implementasi dan pemahaman mendalam atas standar/regulasi yang berlaku pada bidang ini.
Instruktur Bersertifikasi

Berpengalaman dalam bidang Human Capital dengan kompetensi diakui secara nasional maupun internasional.

Program Lain di Human Capital

Tertarik mengikuti program ini?

Daftarkan diri Anda sekarang atau hubungi tim kami untuk konsultasi lebih lanjut.