Leading Digital Business Transformation membekali pemimpin organisasi dengan kerangka kerja memimpin transformasi bisnis digital, mencakup perubahan model bisnis berbasis teknologi, manajemen perubahan organisasi yang menyeluruh, dan studi kasus transformasi digital lintas industri yang berhasil maupun gagal. Peserta mempelajari peran kepemimpinan dalam mengatasi resistensi terhadap perubahan, membangun budaya digital yang adaptif, serta menyeimbangkan investasi teknologi dengan kesiapan sumber daya manusia agar transformasi digital benar-benar memberi dampak positif bagi kinerja organisasi secara keseluruhan. Peserta juga mempelajari cara mengukur kesiapan digital organisasi sebelum memulai transformasi besar-besaran. Peserta juga mempelajari cara mengelola resistensi karyawan terhadap transformasi digital yang sedang berjalan secara efektif. Peserta juga mempelajari studi kasus organisasi yang berhasil mengelola transformasi digital tersebut.
Berpengalaman dalam bidang Human Capital dengan kompetensi diakui secara nasional maupun internasional.
Daftarkan diri Anda sekarang atau hubungi tim kami untuk konsultasi lebih lanjut.