+62 895 3186 1477 | World Capital Tower, Jakarta Selatan
Human Capital

Leading Digital Business Transformation

Online Pelatihan Para profesional, praktisi, dan pengelola fungsi Human Capital/HR di perusahaan

Tentang Program

Leading Digital Business Transformation membekali pemimpin organisasi dengan kerangka kerja memimpin transformasi bisnis digital, mencakup perubahan model bisnis berbasis teknologi, manajemen perubahan organisasi yang menyeluruh, dan studi kasus transformasi digital lintas industri yang berhasil maupun gagal. Peserta mempelajari peran kepemimpinan dalam mengatasi resistensi terhadap perubahan, membangun budaya digital yang adaptif, serta menyeimbangkan investasi teknologi dengan kesiapan sumber daya manusia agar transformasi digital benar-benar memberi dampak positif bagi kinerja organisasi secara keseluruhan. Peserta juga mempelajari cara mengukur kesiapan digital organisasi sebelum memulai transformasi besar-besaran. Peserta juga mempelajari cara mengelola resistensi karyawan terhadap transformasi digital yang sedang berjalan secara efektif. Peserta juga mempelajari studi kasus organisasi yang berhasil mengelola transformasi digital tersebut.

Lokasi Pelatihan

Lokasi
Zoom Meeting

Syllabus / Materi

  1. Modul 1 — Lanskap Transformasi Bisnis Digital, membahas lanskap transformasi bisnis digital dan model bisnis baru.
  2. Modul 2 — Kepemimpinan dalam Perubahan Digital, memahami mindset dan kompetensi kepemimpinan dalam perubahan digital.
  3. Modul 3 — Mengatasi Resistensi terhadap Perubahan, mempelajari peran pemimpin dalam mengatasi resistensi terhadap transformasi digital.
  4. Modul 4 — Membangun Budaya Digital Adaptif, membangun budaya digital yang adaptif di seluruh organisasi.
  5. Modul 5 — Mengukur Kesiapan Digital Organisasi, mengukur kesiapan digital organisasi sebelum memulai transformasi besar-besaran.
  6. Modul 6 — Mengelola Resistensi Karyawan, mengelola resistensi karyawan terhadap transformasi digital yang sedang berjalan.
  7. Modul 7 — Menyeimbangkan Investasi Teknologi dan SDM, menyeimbangkan investasi teknologi dengan kesiapan sumber daya manusia.
  8. Modul 8 — Studi Kasus Transformasi Digital Lintas Industri, praktik menyeluruh mengkaji studi kasus transformasi digital lintas industri yang berhasil maupun gagal.

Jadwal Pelatihan

Offline
I 31 Jan
Online
I 31 Des

Kompetensi Teknis

Mengacu pada Peraturan Menteri Ketenagakerjaan mengenai SKKNI bidang Manajemen Sumber Daya Manusia serta kebijakan internal perusahaan mengenai jenjang kompetensi jabatan HR; pekerja pada fungsi HR wajib memenuhi standar kompetensi ini sesuai jenjang jabatannya.

Tenaga Pengajar

Praktisi/HR Professional berpengalaman di bidang Leading Digital Business Transformation, dengan rekam jejak implementasi dan pemahaman mendalam atas standar/regulasi yang berlaku pada bidang ini.
Instruktur Bersertifikasi

Berpengalaman dalam bidang Human Capital dengan kompetensi diakui secara nasional maupun internasional.

Program Lain di Human Capital

Tertarik mengikuti program ini?

Daftarkan diri Anda sekarang atau hubungi tim kami untuk konsultasi lebih lanjut.