Leadership Development: Leading Transformation and Innovation (ALP)

Tentang Program

Leadership Development: Leading Transformation and Innovation (ALP) mengembangkan kepemimpinan dalam memimpin transformasi dan inovasi organisasi, mencakup strategi mendorong budaya inovatif di seluruh lapisan organisasi dan studi kasus kepemimpinan transformasi yang berhasil dari berbagai sektor. Peserta mempelajari peran pemimpin dalam menciptakan ruang aman bagi eksperimen dan kegagalan, teknik memfasilitasi ide inovatif dari karyawan, serta strategi menyeimbangkan stabilitas operasional dengan kebutuhan inovasi berkelanjutan. Peserta juga mempelajari cara mengukur dampak inisiatif inovasi terhadap pertumbuhan bisnis organisasi secara nyata. Program ini juga membekali peserta teknik membangun tim yang berani bereksperimen tanpa takut gagal. Peserta juga mempelajari cara menciptakan ruang aman bagi tim untuk mencoba pendekatan baru.

Lokasi Pelatihan

Syllabus / Materi

1. Modul 1 — Peran Pemimpin Mendorong Transformasi, memahami peran pemimpin dalam mendorong transformasi dan inovasi.
2. Modul 2 — Membangun Tim Inovatif dan Adaptif, membahas membangun tim yang inovatif dan adaptif.
3. Modul 3 — Menciptakan Ruang Aman untuk Eksperimen, menciptakan ruang aman bagi eksperimen dan kegagalan.
4. Modul 4 — Memfasilitasi Ide Inovatif Karyawan, melatih teknik memfasilitasi ide inovatif dari karyawan.
5. Modul 5 — Menyeimbangkan Stabilitas dan Inovasi, menyeimbangkan stabilitas operasional dengan kebutuhan inovasi berkelanjutan.
6. Modul 6 — Mengukur Dampak Inovasi terhadap Bisnis, mengukur dampak inisiatif inovasi terhadap pertumbuhan bisnis organisasi.
7. Modul 7 — Studi Kasus Kepemimpinan Transformasional, mengkaji studi kasus kepemimpinan transformasional dari berbagai sektor.
8. Modul 8 — Praktik Membangun Tim Berani Bereksperimen, praktik menyeluruh membangun tim yang berani bereksperimen tanpa takut gagal.

Jadwal Pelatihan

Kompetensi Teknis

Tenaga Pengajar