Junior Management Development Program

Tentang Program

Junior Management Development Program disiapkan bagi manajemen tingkat junior, mencakup dasar-dasar kepemimpinan yang perlu dikuasai di awal peran manajerial, pengelolaan tim kecil secara efektif, dan pengambilan keputusan operasional sehari-hari. Peserta mempelajari transisi dari individual contributor menjadi manajer, teknik delegasi tugas yang tepat kepada anggota tim, serta membangun kepercayaan diri dalam mengambil keputusan operasional yang berdampak langsung pada kinerja tim kecil yang dipimpinnya. Peserta juga mempelajari cara menangani situasi kinerja bermasalah pada anggota tim yang mereka pimpin. Program ini juga membekali peserta keterampilan komunikasi yang jelas dengan anggota tim yang dipimpin. Peserta juga mempelajari cara mengelola tim junior dengan pendekatan kepemimpinan yang sesuai jenjangnya.

Lokasi Pelatihan

Syllabus / Materi

1. Modul 1 — Dasar-Dasar Manajemen bagi Manajer Pemula, menjelaskan dasar-dasar manajemen bagi manajer pemula.
2. Modul 2 — Transisi dari Individual Contributor, membahas transisi dari individual contributor menjadi manajer.
3. Modul 3 — Teknik Delegasi Tugas Tepat, melatih teknik delegasi tugas yang tepat kepada anggota tim.
4. Modul 4 — Perencanaan dan Pengorganisasian Tim, membahas keterampilan perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian tim.
5. Modul 5 — Membangun Kepercayaan Diri Mengambil Keputusan, membangun kepercayaan diri dalam mengambil keputusan operasional pada tim kecil.
6. Modul 6 — Menangani Kinerja Bermasalah, menangani situasi kinerja bermasalah pada anggota tim yang dipimpin.
7. Modul 7 — Komunikasi Jelas dengan Anggota Tim, membekali keterampilan komunikasi yang jelas dengan anggota tim.
8. Modul 8 — Praktik Studi Kasus Pengelolaan Tim Junior, praktik menyeluruh mengkaji studi kasus pengelolaan tim tingkat junior.

Jadwal Pelatihan

Kompetensi Teknis

Tenaga Pengajar