HR Digital Transformation Masterclass

Tentang Program

HR Digital Transformation Masterclass membahas transformasi digital fungsi SDM, mencakup penerapan HR technology terkini, otomatisasi proses SDM yang repetitif, dan analitik data karyawan untuk mendukung pengambilan keputusan berbasis data. Peserta mempelajari tren teknologi HR seperti sistem HRIS terintegrasi, chatbot untuk layanan karyawan, dan people analytics untuk memprediksi turnover atau kebutuhan pengembangan, serta strategi mengelola perubahan saat mengimplementasikan teknologi baru di fungsi SDM organisasi. Peserta juga mempelajari studi kasus organisasi yang berhasil bertransformasi digital dalam fungsi SDM-nya. Peserta juga mempelajari cara menyusun roadmap transformasi digital HR yang realistis bagi organisasinya. Peserta juga mempelajari studi kasus organisasi yang berhasil menerapkan roadmap transformasi digital HR tersebut.

Lokasi Pelatihan

Syllabus / Materi

1. Modul 1 — Lanskap Transformasi Digital HR, membahas lanskap transformasi digital dalam fungsi HR (Digital HR).
2. Modul 2 — Sistem HRIS Terintegrasi, mempelajari tren teknologi HRIS terintegrasi terkini.
3. Modul 3 — Chatbot Layanan Karyawan, membahas pemanfaatan chatbot untuk layanan karyawan.
4. Modul 4 — People Analytics untuk Prediksi Turnover, memanfaatkan people analytics untuk memprediksi turnover atau kebutuhan pengembangan.
5. Modul 5 — Strategi Mengelola Perubahan Teknologi, menyusun strategi mengelola perubahan saat mengimplementasikan teknologi baru.
6. Modul 6 — Studi Kasus Transformasi Digital HR, mengkaji studi kasus organisasi yang berhasil bertransformasi digital dalam fungsi SDM.
7. Modul 7 — Penyusunan Roadmap Transformasi Digital HR, merancang roadmap transformasi digital HR yang realistis bagi organisasi.
8. Modul 8 — Praktik Menerapkan Roadmap Transformasi, praktik menyeluruh menerapkan roadmap transformasi digital HR berdasarkan studi kasus.

Jadwal Pelatihan

Kompetensi Teknis

Tenaga Pengajar