How diverse teams make more innovative organizations

Tentang Program

How Diverse Teams Make More Innovative Organizations membahas bagaimana keberagaman tim mendorong inovasi organisasi, mencakup bukti riset terkait dampak diversity terhadap kreativitas dan pengambilan keputusan tim. Peserta mempelajari mekanisme di balik hubungan antara keberagaman perspektif dengan kualitas solusi inovatif, tantangan mengelola tim yang beragam agar tetap kohesif, serta strategi memaksimalkan manfaat diversity tanpa terjebak konflik yang tidak produktif. Peserta juga mempelajari praktik inklusi yang mendukung partisipasi setara seluruh anggota tim, cara memfasilitasi diskusi lintas perspektif secara konstruktif, serta studi kasus organisasi yang berhasil memanfaatkan keberagaman timnya secara optimal. Peserta juga mempelajari cara memfasilitasi diskusi lintas perspektif secara konstruktif dalam tim yang beragam.

Lokasi Pelatihan

Syllabus / Materi

1. Modul 1 — Hubungan Keberagaman Tim dan Inovasi, membahas hubungan antara keberagaman tim dan tingkat inovasi.
2. Modul 2 — Bukti Riset Dampak Diversity, mempelajari bukti riset terkait dampak diversity terhadap kreativitas tim.
3. Modul 3 — Strategi Membangun Tim Beragam dan Inklusif, merancang strategi membangun tim yang beragam dan inklusif.
4. Modul 4 — Mengelola Tim Beragam Tetap Kohesif, memahami tantangan mengelola tim yang beragam agar tetap kohesif.
5. Modul 5 — Memaksimalkan Manfaat Diversity, memaksimalkan manfaat diversity tanpa terjebak konflik yang tidak produktif.
6. Modul 6 — Praktik Inklusi Partisipasi Setara, menerapkan praktik inklusi yang mendukung partisipasi setara seluruh anggota tim.
7. Modul 7 — Memfasilitasi Diskusi Lintas Perspektif, memfasilitasi diskusi lintas perspektif secara konstruktif dalam tim yang beragam.
8. Modul 8 — Praktik Studi Kasus Organisasi Inovatif Beragam, praktik menyeluruh mengkaji studi kasus organisasi yang memanfaatkan keberagaman tim secara optimal.

Jadwal Pelatihan

Kompetensi Teknis

Tenaga Pengajar