+62 895 3186 1477 | World Capital Tower, Jakarta Selatan
Human Capital

HC Business Process

Online Pelatihan Para profesional, praktisi, dan pengelola fungsi Human Capital/HR di perusahaan

Tentang Program

HC Business Process membahas proses bisnis fungsi Human Capital secara end-to-end, mencakup pemetaan proses rekrutmen hingga purna kerja, identifikasi titik perbaikan, dan standardisasi proses HC. Peserta mempelajari cara memetakan seluruh proses HC dari awal hingga akhir siklus karyawan, teknik mengidentifikasi bottleneck atau inefisiensi dalam proses tersebut, serta pentingnya standardisasi proses HC agar konsisten dijalankan di seluruh unit organisasi. Peserta juga mempelajari teknik dokumentasi proses bisnis HC yang jelas dan mudah diikuti, cara mengukur efisiensi proses HC menggunakan indikator kinerja, serta pendekatan continuous improvement dalam menyempurnakan proses HC dari waktu ke waktu. Peserta juga mempelajari cara mengukur efisiensi proses HC menggunakan indikator kinerja yang relevan.

Lokasi Pelatihan

Lokasi
Zoom Meeting

Syllabus / Materi

  1. Modul 1 — Pemetaan Proses Bisnis HC End-to-End, membahas pemetaan proses bisnis fungsi Human Capital end-to-end.
  2. Modul 2 — Memetakan Proses dari Rekrutmen hingga Purna Kerja, memetakan seluruh proses HC dari awal hingga akhir siklus karyawan.
  3. Modul 3 — Identifikasi Peluang Perbaikan Proses, menganalisis identifikasi peluang perbaikan proses HC.
  4. Modul 4 — Mengidentifikasi Bottleneck Proses, mengidentifikasi bottleneck atau inefisiensi dalam proses HC.
  5. Modul 5 — Standardisasi Proses HC, memahami pentingnya standardisasi proses HC agar konsisten dijalankan.
  6. Modul 6 — Penyusunan SOP HC, mempraktikkan penyusunan Standard Operating Procedure (SOP) HC.
  7. Modul 7 — Mengukur Efisiensi Proses dengan Indikator, mengukur efisiensi proses HC menggunakan indikator kinerja.
  8. Modul 8 — Praktik Continuous Improvement Proses HC, praktik menyeluruh menerapkan pendekatan continuous improvement dalam menyempurnakan proses HC.

Jadwal Pelatihan

Offline
I 31 Jan
Online
I 31 Des

Kompetensi Teknis

Mengacu pada Peraturan Menteri Ketenagakerjaan mengenai SKKNI bidang Manajemen Sumber Daya Manusia serta kebijakan internal perusahaan mengenai jenjang kompetensi jabatan HR; pekerja pada fungsi HR wajib memenuhi standar kompetensi ini sesuai jenjang jabatannya.

Tenaga Pengajar

Praktisi/HR Professional berpengalaman di bidang HC Business Process, dengan rekam jejak implementasi dan pemahaman mendalam atas standar/regulasi yang berlaku pada bidang ini.
Instruktur Bersertifikasi

Berpengalaman dalam bidang Human Capital dengan kompetensi diakui secara nasional maupun internasional.

Program Lain di Human Capital

Tertarik mengikuti program ini?

Daftarkan diri Anda sekarang atau hubungi tim kami untuk konsultasi lebih lanjut.