Global HR Leader Program

Tentang Program

Global HR Leader Program mengembangkan kompetensi kepemimpinan HR pada skala global, mencakup pengelolaan SDM lintas negara, kompetensi lintas budaya, dan strategi HR bagi organisasi multinasional. Peserta mempelajari tantangan unik mengelola SDM di berbagai negara dengan regulasi ketenagakerjaan yang berbeda, teknik memimpin tim HR lintas budaya secara efektif, serta strategi HR yang dapat diterapkan secara konsisten namun tetap fleksibel di berbagai konteks negara bagi organisasi multinasional. Peserta juga mempelajari studi kasus kepemimpinan HR global yang berhasil menghadapi tantangan lintas negara. Peserta juga mempelajari cara membangun jaringan profesional HR lintas negara yang mendukung kolaborasi global. Peserta juga mempelajari jejaring pemimpin HR global yang dapat dibangun peserta melalui partisipasi dalam program tersebut.

Lokasi Pelatihan

Syllabus / Materi

1. Modul 1 — Kompetensi Kepemimpinan HR Global, memahami kompetensi kepemimpinan HR berskala global.
2. Modul 2 — Mengelola SDM Lintas Budaya dan Yurisdiksi, membahas mengelola SDM lintas budaya dan yurisdiksi.
3. Modul 3 — Tantangan Regulasi Ketenagakerjaan Lintas Negara, memahami tantangan unik mengelola SDM di berbagai negara dengan regulasi berbeda.
4. Modul 4 — Memimpin Tim HR Lintas Budaya, melatih teknik memimpin tim HR lintas budaya secara efektif.
5. Modul 5 — Strategi HR Konsisten namun Fleksibel, menyusun strategi HR yang konsisten namun fleksibel di berbagai konteks negara.
6. Modul 6 — Studi Kasus Kepemimpinan HR Multinasional, mengkaji studi kasus kepemimpinan HR perusahaan multinasional.
7. Modul 7 — Membangun Jaringan Profesional Lintas Negara, membangun jaringan profesional HR lintas negara yang mendukung kolaborasi global.
8. Modul 8 — Praktik Menyeluruh Jejaring Pemimpin HR Global, praktik menyeluruh membangun jejaring pemimpin HR global melalui program pengembangan.

Jadwal Pelatihan

Kompetensi Teknis

Tenaga Pengajar