+62 895 3186 1477 | World Capital Tower, Jakarta Selatan
Human Capital

Experience Assessment for Chartered CIPD

Online Pelatihan Para profesional, praktisi, dan pengelola fungsi Human Capital/HR di perusahaan

Tentang Program

Experience Assessment for Chartered CIPD membantu peserta menyusun portofolio pengalaman kerja sesuai standar Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), badan profesi SDM internasional asal Inggris, sebagai bagian dari proses asesmen menuju keanggotaan chartered CIPD. Peserta dibimbing mendokumentasikan pengalaman kerja yang relevan dengan kerangka kompetensi CIPD, menyusun refleksi pembelajaran dari pengalaman tersebut, serta mempersiapkan bukti pendukung yang memenuhi persyaratan asesmen untuk memperoleh status chartered yang diakui secara internasional. Peserta juga mempelajari format penilaian yang digunakan asesor CIPD dalam mengevaluasi portofolio pengalaman tersebut. Peserta juga mempelajari cara mengumpulkan bukti pendukung tambahan jika portofolio dinilai belum mencukupi secara berkelanjutan. Peserta juga mempelajari format wawancara asesmen yang digunakan dalam proses sertifikasi CIPD tersebut.

Lokasi Pelatihan

Lokasi
Zoom Meeting

Syllabus / Materi

  1. Modul 1 — Persyaratan dan Kriteria Experience Assessment CIPD, membahas persyaratan dan kriteria Experience Assessment CIPD.
  2. Modul 2 — Kerangka Kompetensi CIPD, mendokumentasikan pengalaman kerja yang relevan dengan kerangka kompetensi CIPD.
  3. Modul 3 — Penyusunan Portofolio Bukti Kompetensi, merancang penyusunan portofolio bukti kompetensi profesional HR.
  4. Modul 4 — Refleksi Pembelajaran dari Pengalaman, menyusun refleksi pembelajaran dari pengalaman kerja yang didokumentasikan.
  5. Modul 5 — Format Penilaian Asesor CIPD, mempelajari format penilaian yang digunakan asesor CIPD dalam evaluasi portofolio.
  6. Modul 6 — Bukti Pendukung Tambahan, mengumpulkan bukti pendukung tambahan jika portofolio dinilai belum mencukupi.
  7. Modul 7 — Simulasi Wawancara Penilaian CIPD, mempraktikkan simulasi wawancara penilaian CIPD.
  8. Modul 8 — Praktik Persiapan Status Chartered, praktik menyeluruh mempersiapkan bukti pendukung untuk memperoleh status chartered internasional.

Jadwal Pelatihan

Offline
I 31 Jan
Online
I 31 Des

Kompetensi Teknis

Mengacu pada Peraturan Menteri Ketenagakerjaan mengenai SKKNI bidang Manajemen Sumber Daya Manusia serta kebijakan internal perusahaan mengenai jenjang kompetensi jabatan HR; pekerja pada fungsi HR wajib memenuhi standar kompetensi ini sesuai jenjang jabatannya.

Tenaga Pengajar

Praktisi/HR Professional berpengalaman di bidang Experience Assessment for Chartered CIPD, dengan rekam jejak implementasi dan pemahaman mendalam atas standar/regulasi yang berlaku pada bidang ini.
Instruktur Bersertifikasi

Berpengalaman dalam bidang Human Capital dengan kompetensi diakui secara nasional maupun internasional.

Program Lain di Human Capital

Tertarik mengikuti program ini?

Daftarkan diri Anda sekarang atau hubungi tim kami untuk konsultasi lebih lanjut.