E-Learning - Preventing Workplace Harassment & Discrimination

Tentang Program

E-Learning - Preventing Workplace Harassment & Discrimination membahas pencegahan pelecehan dan diskriminasi di tempat kerja, mencakup pengenalan bentuk-bentuk pelanggaran yang mungkin terjadi, mekanisme pelaporan yang aman, dan kebijakan perusahaan terkait perlindungan karyawan. Modul e-learning ini membekali karyawan pemahaman mengenai berbagai bentuk pelecehan dan diskriminasi yang perlu diwaspadai, cara melaporkan insiden secara aman tanpa takut represalias, serta kebijakan perlindungan yang berlaku di perusahaan bagi karyawan yang mengalami atau menyaksikan pelanggaran. Peserta juga mempelajari saluran pelaporan resmi yang tersedia bagi karyawan yang mengalami pelecehan atau diskriminasi. Peserta juga mempelajari cara mendukung rekan kerja yang menjadi korban pelecehan atau diskriminasi secara berkelanjutan. Peserta juga mempelajari cara menjaga kerahasiaan identitas pelapor selama proses investigasi berlangsung.

Lokasi Pelatihan

Syllabus / Materi

1. Modul 1 — Mengenali Bentuk Pelecehan dan Diskriminasi, membahas mengenali bentuk pelecehan dan diskriminasi di tempat kerja.
2. Modul 2 — Bentuk-Bentuk Pelanggaran yang Perlu Diwaspadai, mengenali berbagai bentuk pelecehan dan diskriminasi yang perlu diwaspadai.
3. Modul 3 — Mekanisme Pelaporan Aman, melaporkan insiden secara aman tanpa takut represalias.
4. Modul 4 — Kebijakan Perlindungan Karyawan, mempelajari kebijakan perlindungan yang berlaku di perusahaan.
5. Modul 5 — Saluran Pelaporan Resmi, mempelajari saluran pelaporan resmi yang tersedia bagi karyawan.
6. Modul 6 — Mendukung Rekan Kerja Korban, mendukung rekan kerja yang menjadi korban pelecehan atau diskriminasi.
7. Modul 7 — Menjaga Kerahasiaan Pelapor, menjaga kerahasiaan identitas pelapor selama proses investigasi.
8. Modul 8 — Praktik Menyeluruh Kuis Pemahaman, praktik menyeluruh menguji pemahaman melalui kuis pencegahan pelecehan dan diskriminasi.

Jadwal Pelatihan

Kompetensi Teknis

Tenaga Pengajar