+62 895 3186 1477 | World Capital Tower, Jakarta Selatan
Human Capital

Design Thinking for Social Innovation

Online Pelatihan Para profesional, praktisi, dan pengelola fungsi Human Capital/HR di perusahaan

Tentang Program

Design Thinking for Social Innovation menerapkan metodologi design thinking untuk inovasi sosial, mencakup empati terhadap pengguna atau komunitas sasaran, ideasi solusi yang kreatif dan berdampak, prototyping cepat untuk menguji konsep, dan pengujian solusi inovatif untuk masalah sosial yang kompleks. Peserta berlatih menerapkan tahapan design thinking pada studi kasus isu sosial nyata, mencakup riset lapangan untuk memahami kebutuhan komunitas, hingga menyusun purwarupa solusi yang dapat diuji cobakan. Peserta juga mempelajari cara mengukur dampak sosial dari solusi inovatif yang telah diimplementasikan. Peserta juga mempelajari cara mempresentasikan solusi inovasi sosial tersebut kepada pemangku kepentingan terkait. Peserta juga mempelajari cara mengukur dampak sosial dari solusi inovasi yang telah diimplementasikan.

Lokasi Pelatihan

Lokasi
Zoom Meeting

Syllabus / Materi

  1. Modul 1 — Prinsip Design Thinking, mempelajari tahapan empathize, define, ideate, prototype, dan test.
  2. Modul 2 — Empati terhadap Komunitas Sasaran, melatih empati terhadap pengguna atau komunitas sasaran.
  3. Modul 3 — Ideasi Solusi Kreatif, melatih ideasi solusi yang kreatif dan berdampak.
  4. Modul 4 — Prototyping Cepat, menyusun prototyping cepat untuk menguji konsep solusi.
  5. Modul 5 — Riset Lapangan Memahami Kebutuhan Komunitas, melakukan riset lapangan untuk memahami kebutuhan komunitas.
  6. Modul 6 — Menyusun Purwarupa Solusi, menyusun purwarupa solusi yang dapat diuji cobakan.
  7. Modul 7 — Mengukur Dampak Sosial Solusi, mengukur dampak sosial dari solusi inovatif yang telah diimplementasikan.
  8. Modul 8 — Praktik Presentasi Solusi kepada Pemangku Kepentingan, praktik menyeluruh mempresentasikan solusi inovasi sosial kepada pemangku kepentingan terkait.

Jadwal Pelatihan

Offline
I 31 Jan
Online
I 31 Des

Kompetensi Teknis

Mengacu pada Peraturan Menteri Ketenagakerjaan mengenai SKKNI bidang Manajemen Sumber Daya Manusia serta kebijakan internal perusahaan mengenai jenjang kompetensi jabatan HR; pekerja pada fungsi HR wajib memenuhi standar kompetensi ini sesuai jenjang jabatannya.

Tenaga Pengajar

Praktisi/HR Professional berpengalaman di bidang Design Thinking for Social Innovation, dengan rekam jejak implementasi dan pemahaman mendalam atas standar/regulasi yang berlaku pada bidang ini.
Instruktur Bersertifikasi

Berpengalaman dalam bidang Human Capital dengan kompetensi diakui secara nasional maupun internasional.

Program Lain di Human Capital

Tertarik mengikuti program ini?

Daftarkan diri Anda sekarang atau hubungi tim kami untuk konsultasi lebih lanjut.