Creating Leadership Development Program

Tentang Program

Creating Leadership Development Program membekali peserta dengan metode merancang program pengembangan kepemimpinan organisasi, mencakup analisis kebutuhan kepemimpinan dan penyusunan kurikulum pengembangan yang efektif. Peserta mempelajari cara mengidentifikasi kesenjangan kompetensi kepemimpinan di berbagai jenjang organisasi, teknik merancang kurikulum pengembangan yang sesuai kebutuhan setiap jenjang, serta metode evaluasi efektivitas program leadership development yang telah dijalankan untuk memastikan dampak nyata bagi organisasi. Peserta juga mempelajari cara memilih metode pembelajaran yang tepat untuk setiap jenjang kepemimpinan, teknik mengukur ROI program pengembangan kepemimpinan, serta praktik terbaik keberlanjutan program dari tahun ke tahun. Peserta juga mempelajari cara mengukur ROI program pengembangan kepemimpinan yang telah dijalankan organisasi.

Lokasi Pelatihan

Syllabus / Materi

1. Modul 1 — Prinsip Merancang Program Pengembangan Kepemimpinan, menjelaskan prinsip merancang program pengembangan kepemimpinan.
2. Modul 2 — Analisis Kebutuhan Kepemimpinan, mengidentifikasi kesenjangan kompetensi kepemimpinan di berbagai jenjang organisasi.
3. Modul 3 — Menentukan Kompetensi Inti dan Metode, membahas menentukan kompetensi inti dan metode pengembangan.
4. Modul 4 — Merancang Kurikulum Sesuai Jenjang, merancang kurikulum pengembangan yang sesuai kebutuhan setiap jenjang.
5. Modul 5 — Memilih Metode Pembelajaran Tepat, memilih metode pembelajaran yang tepat untuk setiap jenjang kepemimpinan.
6. Modul 6 — Mengukur ROI Program Kepemimpinan, mengukur ROI program pengembangan kepemimpinan yang telah dijalankan.
7. Modul 7 — Evaluasi Efektivitas Program, menyusun metode evaluasi efektivitas program leadership development.
8. Modul 8 — Praktik Merancang Kerangka Leadership Development, praktik menyeluruh merancang kerangka leadership development program yang berkelanjutan.

Jadwal Pelatihan

Kompetensi Teknis

Tenaga Pengajar