+62 895 3186 1477 | World Capital Tower, Jakarta Selatan
Human Capital

Building Organizations of the Future

Online Pelatihan Para profesional, praktisi, dan pengelola fungsi Human Capital/HR di perusahaan

Tentang Program

Building Organizations of the Future membahas perancangan organisasi masa depan, mencakup struktur organisasi yang adaptif terhadap perubahan cepat, budaya kerja fleksibel yang mendukung kolaborasi, dan kesiapan menghadapi perubahan lanskap bisnis jangka panjang. Peserta mempelajari tren desain organisasi modern seperti struktur datar dan tim lintas fungsi, prinsip membangun budaya yang responsif terhadap perubahan, serta studi kasus organisasi yang telah berhasil mentransformasi struktur mereka menghadapi tantangan bisnis masa depan. Peserta juga mempelajari cara mempersiapkan organisasinya menghadapi tantangan bisnis yang belum dapat diprediksi sepenuhnya. Peserta juga mempelajari cara merancang struktur organisasi yang fleksibel menghadapi perubahan masa depan. Peserta juga mempelajari cara mengevaluasi kesiapan struktur organisasi saat ini menghadapi disrupsi mendatang.

Lokasi Pelatihan

Lokasi
Zoom Meeting

Syllabus / Materi

  1. Modul 1 — Karakteristik Organisasi Masa Depan, membahas organisasi agile, networked, dan purpose-driven.
  2. Modul 2 — Struktur Organisasi Adaptif, merancang struktur organisasi yang adaptif terhadap perubahan cepat.
  3. Modul 3 — Tren Desain Organisasi Modern, mempelajari tren desain organisasi modern seperti struktur datar dan tim lintas fungsi.
  4. Modul 4 — Budaya Kerja Fleksibel, membangun budaya kerja fleksibel yang mendukung kolaborasi.
  5. Modul 5 — Prinsip Budaya Responsif Perubahan, membangun prinsip budaya yang responsif terhadap perubahan.
  6. Modul 6 — Merancang Struktur Fleksibel Masa Depan, merancang struktur organisasi yang fleksibel menghadapi perubahan masa depan.
  7. Modul 7 — Studi Kasus Organisasi Bertransformasi, mengkaji studi kasus organisasi yang telah berhasil bertransformasi.
  8. Modul 8 — Praktik Evaluasi Kesiapan Menghadapi Disrupsi, praktik menyeluruh mengevaluasi kesiapan struktur organisasi menghadapi disrupsi mendatang.

Jadwal Pelatihan

Offline
I 31 Jan
Online
I 31 Des

Kompetensi Teknis

Mengacu pada Peraturan Menteri Ketenagakerjaan mengenai SKKNI bidang Manajemen Sumber Daya Manusia serta kebijakan internal perusahaan mengenai jenjang kompetensi jabatan HR; pekerja pada fungsi HR wajib memenuhi standar kompetensi ini sesuai jenjang jabatannya.

Tenaga Pengajar

Praktisi/HR Professional berpengalaman di bidang Building Organizations of the Future, dengan rekam jejak implementasi dan pemahaman mendalam atas standar/regulasi yang berlaku pada bidang ini.
Instruktur Bersertifikasi

Berpengalaman dalam bidang Human Capital dengan kompetensi diakui secara nasional maupun internasional.

Program Lain di Human Capital

Tertarik mengikuti program ini?

Daftarkan diri Anda sekarang atau hubungi tim kami untuk konsultasi lebih lanjut.