Building Diversity and Inclusion in the Workplace

Tentang Program

Building Diversity and Inclusion in the Workplace membahas strategi membangun keberagaman dan inklusi di tempat kerja, mencakup kebijakan yang mendukung kesetaraan bagi seluruh karyawan, praktik rekrutmen inklusif yang bebas bias, dan penciptaan lingkungan kerja yang menghargai perbedaan latar belakang. Peserta mempelajari cara mengidentifikasi bias tidak sadar dalam proses seleksi dan promosi, merancang kebijakan yang mengakomodasi kebutuhan beragam karyawan, serta membangun budaya kerja yang membuat setiap individu merasa diterima dan dihargai. Peserta juga mempelajari cara mengukur efektivitas program diversity and inclusion yang telah diterapkan. Peserta juga mempelajari cara menangani resistensi terhadap inisiatif diversity and inclusion di organisasi secara berkelanjutan. Peserta juga mempelajari cara membangun dukungan pimpinan terhadap inisiatif diversity and inclusion tersebut.

Lokasi Pelatihan

Syllabus / Materi

1. Modul 1 — Konsep Diversity and Inclusion, menjelaskan konsep diversity and inclusion di tempat kerja.
2. Modul 2 — Identifikasi Bias Tidak Sadar, menganalisis identifikasi bias tidak sadar dalam proses seleksi dan promosi.
3. Modul 3 — Praktik Rekrutmen Inklusif, merancang praktik rekrutmen inklusif yang bebas bias.
4. Modul 4 — Kebijakan Mengakomodasi Keberagaman, merancang kebijakan yang mengakomodasi kebutuhan beragam karyawan.
5. Modul 5 — Strategi Membangun Lingkungan Inklusif, merancang strategi membangun lingkungan kerja yang inklusif.
6. Modul 6 — Mengukur Efektivitas Program D&I, mengukur efektivitas program diversity and inclusion yang telah diterapkan.
7. Modul 7 — Membangun Dukungan Pimpinan, membangun dukungan pimpinan senior terhadap inisiatif diversity and inclusion.
8. Modul 8 — Praktik Menangani Resistensi Inisiatif D&I, praktik menyeluruh menangani resistensi terhadap inisiatif diversity and inclusion secara berkelanjutan.

Jadwal Pelatihan

Kompetensi Teknis

Tenaga Pengajar