Bimtek SDM Ketenagakerjaan

Tentang Program

Bimtek SDM Ketenagakerjaan membahas penerapan regulasi SDM dan ketenagakerjaan dalam praktik operasional, dilengkapi konsultasi atas isu-isu kepegawaian yang dihadapi peserta di unit kerjanya masing-masing. Materi mencakup interpretasi ketentuan ketenagakerjaan yang sering menjadi pertanyaan di lapangan, studi kasus penyelesaian masalah kepegawaian yang kompleks, serta sesi diskusi interaktif dengan narasumber untuk membahas tantangan spesifik yang dihadapi peserta dari berbagai latar belakang organisasi. Peserta juga memperoleh rujukan regulasi terbaru yang perlu diperhatikan dalam praktik SDM sehari-hari. Peserta juga mempelajari cara menyusun catatan konsultasi teknis sebagai referensi penanganan kasus serupa di masa depan. Peserta juga mempelajari cara menyusun laporan hasil bimbingan teknis yang informatif bagi manajemen.

Lokasi Pelatihan

Syllabus / Materi

1. Modul 1 — Bimbingan Teknis Regulasi Ketenagakerjaan, membahas bimbingan teknis regulasi ketenagakerjaan terkini.
2. Modul 2 — Interpretasi Ketentuan yang Sering Dipertanyakan, menginterpretasikan ketentuan ketenagakerjaan yang sering menjadi pertanyaan di lapangan.
3. Modul 3 — Praktik Administrasi Kepatuhan, mempraktikkan administrasi kepatuhan ketenagakerjaan.
4. Modul 4 — Studi Kasus Masalah Kepegawaian Kompleks, mengkaji studi kasus penyelesaian masalah kepegawaian yang kompleks.
5. Modul 5 — Diskusi Interaktif Narasumber, sesi diskusi interaktif dengan narasumber membahas tantangan spesifik peserta.
6. Modul 6 — Rujukan Regulasi Terbaru, memperoleh rujukan regulasi terbaru yang perlu diperhatikan dalam praktik SDM.
7. Modul 7 — Catatan Konsultasi Teknis, menyusun catatan konsultasi teknis sebagai referensi penanganan kasus serupa.
8. Modul 8 — Praktik Menyeluruh Laporan Bimtek, praktik menyeluruh menyusun laporan hasil bimbingan teknis yang informatif bagi manajemen.

Jadwal Pelatihan

Kompetensi Teknis

Tenaga Pengajar