Bimbingan Teknis Ketenagakerjaan

Tentang Program

Bimbingan Teknis Ketenagakerjaan membahas penerapan regulasi ketenagakerjaan dalam operasional sehari-hari, mencakup studi kasus permasalahan lapangan dan konsultasi teknis atas isu ketenagakerjaan yang dihadapi peserta. Materi mencakup interpretasi ketentuan hukum ketenagakerjaan yang relevan dengan situasi nyata di tempat kerja, teknik mengidentifikasi risiko kepatuhan yang mungkin terlewat, serta sesi tanya-jawab interaktif dengan narasumber ahli untuk membahas kasus spesifik yang dihadapi peserta dari berbagai perusahaan atau unit kerja. Peserta juga memperoleh kesempatan berdiskusi langsung mengenai kasus spesifik yang dihadapi organisasinya masing-masing. Peserta juga mempelajari cara menyusun rencana tindak lanjut atas rekomendasi yang diperoleh dari sesi bimbingan teknis. Peserta juga mempelajari cara memantau implementasi rencana tindak lanjut tersebut secara berkala.

Lokasi Pelatihan

Syllabus / Materi

1. Modul 1 — Regulasi Ketenagakerjaan Terkini, membahas regulasi ketenagakerjaan terkini yang wajib dipahami praktisi.
2. Modul 2 — Interpretasi Ketentuan Hukum Praktis, melatih interpretasi ketentuan hukum ketenagakerjaan yang relevan dengan situasi nyata.
3. Modul 3 — Identifikasi Risiko Kepatuhan, mengidentifikasi risiko kepatuhan yang mungkin terlewat di lapangan.
4. Modul 4 — Prosedur Administrasi Ketenagakerjaan, membahas prosedur administrasi ketenagakerjaan seperti wajib lapor dan BPJS.
5. Modul 5 — Sesi Tanya-Jawab dengan Narasumber Ahli, sesi tanya-jawab interaktif dengan narasumber ahli membahas kasus spesifik peserta.
6. Modul 6 — Diskusi Kasus Spesifik Peserta, berdiskusi langsung mengenai kasus spesifik yang dihadapi organisasi peserta.
7. Modul 7 — Penyusunan Rencana Tindak Lanjut, menyusun rencana tindak lanjut atas rekomendasi bimbingan teknis.
8. Modul 8 — Praktik Pemantauan Implementasi, praktik menyeluruh memantau implementasi rencana tindak lanjut secara berkala.

Jadwal Pelatihan

Kompetensi Teknis

Tenaga Pengajar