Pembekalan Instruktur Auditor PIPL

Tentang Program

Pembekalan Instruktur Auditor PIPL mempersiapkan calon instruktur audit Pelaksanaan Peraturan Perusahaan/PKB dan norma ketenagakerjaan (PIPL), mencakup metodologi audit kepatuhan yang sistematis, teknik pengumpulan bukti yang valid dan dapat dipertanggungjawabkan, serta keterampilan melatih auditor lain agar dapat menjalankan fungsi audit secara mandiri. Peserta dipersiapkan menjadi instruktur yang mampu mentransfer kompetensi audit PIPL ke jajaran internal, mencakup teknik penyampaian materi yang efektif, penyusunan modul pelatihan, dan evaluasi pemahaman peserta didik yang mereka latih di kemudian hari, serta praktik simulasi mengajar di hadapan kelompok kecil sebagai latihan. Peserta juga berlatih praktik simulasi mengajar di hadapan kelompok kecil sebagai persiapan menjadi instruktur audit yang kompeten.

Lokasi Pelatihan

Syllabus / Materi

1. Modul 1 — Peran Instruktur Auditor PIPL, memahami tanggung jawab instruktur dalam membekali calon auditor PIPL.
2. Modul 2 — Metodologi Audit Kepatuhan, mempelajari metodologi audit kepatuhan PP/PKB dan norma ketenagakerjaan secara sistematis.
3. Modul 3 — Teknik Pengumpulan Bukti yang Valid, melatih teknik pengumpulan bukti audit yang valid dan dapat dipertanggungjawabkan.
4. Modul 4 — Teknik Melatih (Training of Trainer), mempelajari metode penyampaian materi audit secara efektif kepada calon auditor.
5. Modul 5 — Penyusunan Modul Pelatihan, melatih penyusunan modul pelatihan audit PIPL yang sistematis.
6. Modul 6 — Evaluasi Pemahaman Peserta Didik, menyusun teknik evaluasi pemahaman peserta didik yang dilatih instruktur.
7. Modul 7 — Simulasi Mengajar Kelompok Kecil, berlatih praktik simulasi mengajar di hadapan kelompok kecil sebagai persiapan menjadi instruktur.
8. Modul 8 — Evaluasi dan Sertifikasi Instruktur, praktik menyeluruh menilai kompetensi instruktur sebelum dinyatakan layak mengajar audit PIPL secara mandiri.

Jadwal Pelatihan

Kompetensi Teknis

Tenaga Pengajar