+62 895 3186 1477 | World Capital Tower, Jakarta Selatan
Industrial Relations

Industrial Relation Officer Development Program

Online Pelatihan Profesional Hubungan Industrial, HR, serta pihak manajemen yang menangani relasi pekerja-pengusaha

Tentang Program

Industrial Relation Officer Development Program adalah program pengembangan berjenjang yang mencetak petugas hubungan industrial kompeten, mencakup kompetensi dasar dan lanjutan penanganan kasus ketenagakerjaan, penyusunan dokumen IR seperti PP dan PKB, hingga jenjang pengembangan karier di bidang ini yang jelas. Peserta dibina menjadi Industrial Relation Officer yang siap menangani tantangan hubungan kerja sehari-hari, mencakup pembinaan berkelanjutan melalui mentoring, rotasi penugasan, dan evaluasi kompetensi berkala agar perkembangan karier IR officer terarah dan sistematis, serta kesempatan mengikuti sertifikasi kompetensi sesuai jenjang yang telah dicapai. Peserta juga mempelajari kesempatan mengikuti sertifikasi kompetensi sesuai jenjang karier yang telah dicapai dalam program tersebut secara terarah dan sistematis.

Lokasi Pelatihan

Lokasi
Zoom Meeting

Syllabus / Materi

  1. Modul 1 — Kompetensi Dasar IR Officer, membangun kompetensi dasar penanganan kasus ketenagakerjaan bagi IR officer.
  2. Modul 2 — Kompetensi Lanjutan Penanganan Kasus, mengembangkan kompetensi lanjutan dalam menangani kasus ketenagakerjaan yang kompleks.
  3. Modul 3 — Penyusunan Dokumen IR (PP dan PKB), melatih penyusunan dokumen IR seperti Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama.
  4. Modul 4 — Jenjang Pengembangan Karier IR, memahami jenjang pengembangan karier di bidang hubungan industrial secara jelas.
  5. Modul 5 — Pembinaan melalui Mentoring, mengikuti pembinaan berkelanjutan melalui mentoring dari praktisi IR senior.
  6. Modul 6 — Rotasi Penugasan dan Evaluasi Berkala, menjalani rotasi penugasan dan evaluasi kompetensi berkala agar perkembangan karier terarah.
  7. Modul 7 — Kesempatan Sertifikasi Kompetensi, mengikuti kesempatan sertifikasi kompetensi sesuai jenjang karier yang telah dicapai.
  8. Modul 8 — Studi Kasus Kesiapan Menangani Tantangan IR, praktik menyeluruh menangani tantangan hubungan kerja sehari-hari melalui studi kasus organisasi.

Jadwal Pelatihan

Offline
I 31 Jan
Online
I 31 Des

Kompetensi Teknis

Mengacu pada UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (sebagaimana diubah dengan UU Cipta Kerja) beserta peraturan pelaksananya mengenai hubungan industrial; pekerja/fungsi terkait wajib memahami dan menerapkan ketentuan ini sesuai tanggung jawab jabatannya.

Tenaga Pengajar

Praktisi/Praktisi Hubungan Industrial berpengalaman di bidang Industrial Relation Officer Development Program, dengan rekam jejak implementasi dan pemahaman mendalam atas standar/regulasi yang berlaku pada bidang ini.
Instruktur Bersertifikasi

Berpengalaman dalam bidang Industrial Relations dengan kompetensi diakui secara nasional maupun internasional.

Program Lain di Industrial Relations

Tertarik mengikuti program ini?

Daftarkan diri Anda sekarang atau hubungi tim kami untuk konsultasi lebih lanjut.