Hubungan Industrial & Kesejahteraan (HIK)

Tentang Program

Hubungan Industrial & Kesejahteraan (HIK) membahas kerangka hubungan industrial di Indonesia serta program kesejahteraan pekerja seperti jaminan sosial, tunjangan, dan fasilitas kerja, dengan penekanan pada strategi peningkatan produktivitas melalui kesejahteraan yang layak dan berkelanjutan. Peserta dilatih merancang program HIK yang berkelanjutan bagi organisasinya, mencakup analisis kebutuhan kesejahteraan karyawan, penyusunan paket benefit yang kompetitif dibanding pasar, serta evaluasi dampak program kesejahteraan terhadap retensi dan kepuasan kerja. Materi juga mencakup keterkaitan antara kesejahteraan pekerja dengan hubungan industrial yang harmonis, serta studi kasus perusahaan yang berhasil menyeimbangkan kesejahteraan pekerja dengan efisiensi biaya operasional. Materi juga mencakup keterkaitan antara kesejahteraan pekerja dengan hubungan industrial yang harmonis di lingkungan kerja perusahaan.

Lokasi Pelatihan

Syllabus / Materi

1. Modul 1 — Konsep Hubungan Industrial & Kesejahteraan Terintegrasi, memahami keterkaitan antara pengelolaan hubungan industrial dengan program kesejahteraan pekerja.
2. Modul 2 — Komponen Program Kesejahteraan, mempelajari komponen kesejahteraan seperti jaminan sosial, tunjangan, dan fasilitas kerja.
3. Modul 3 — Analisis Kebutuhan Kesejahteraan Karyawan, melatih analisis kebutuhan kesejahteraan karyawan sesuai karakteristik organisasi.
4. Modul 4 — Penyusunan Paket Benefit Kompetitif, menyusun paket benefit yang kompetitif dibandingkan pasar tenaga kerja.
5. Modul 5 — Evaluasi Dampak terhadap Retensi, mengevaluasi dampak program kesejahteraan terhadap retensi dan kepuasan kerja karyawan.
6. Modul 6 — Sinkronisasi dengan Hubungan Industrial, menyelaraskan kebijakan hubungan industrial dengan program kesejahteraan perusahaan secara konsisten.
7. Modul 7 — Keseimbangan Kesejahteraan dan Efisiensi Biaya, merancang program kesejahteraan yang seimbang antara kebutuhan pekerja dan efisiensi biaya operasional.
8. Modul 8 — Studi Kasus Praktik Terbaik, praktik menyeluruh mengevaluasi praktik terbaik perusahaan dalam mengintegrasikan hubungan industrial dan kesejahteraan.

Jadwal Pelatihan

Kompetensi Teknis

Tenaga Pengajar