Conflict & Dispute Resolution Training mengembangkan keterampilan resolusi konflik dan sengketa di tempat kerja secara umum, mencakup teknik komunikasi asertif untuk menyampaikan pandangan tanpa memicu konflik baru, negosiasi berbasis kepentingan (interest-based negotiation) yang berfokus pada solusi win-win, dan simulasi penanganan sengketa lintas fungsi dalam organisasi. Peserta dilatih menjadi fasilitator penyelesaian konflik yang efektif di lingkungan kerjanya, mampu mengidentifikasi eskalasi dini, memfasilitasi dialog konstruktif antarpihak yang berselisih, dan menyusun kesepakatan yang berkelanjutan sehingga hubungan kerja tetap produktif pascasengketa, serta cara mendokumentasikan proses resolusi konflik agar dapat dijadikan pembelajaran organisasi. Peserta dilatih menjadi fasilitator penyelesaian konflik yang efektif, mampu mengidentifikasi eskalasi dini secara proaktif.
Berpengalaman dalam bidang Industrial Relations dengan kompetensi diakui secara nasional maupun internasional.
Daftarkan diri Anda sekarang atau hubungi tim kami untuk konsultasi lebih lanjut.