Training of Trainer (ToT) Coach dan Juri CIP

Tentang Program

Training of Trainer (ToT) Coach dan Juri CIP membekali calon fasilitator coach dan juri Continuous Improvement Program (CIP), mencakup teknik melatih dan menilai proyek perbaikan berkelanjutan karyawan secara profesional. Peserta mempelajari teknik membimbing (coaching) tim CIP dalam menyusun dan melaksanakan proyek perbaikan, kriteria penilaian yang objektif untuk menilai proyek CIP sebagai juri, serta cara memberikan umpan balik konstruktif kepada tim CIP yang dibimbing. Peserta juga mempelajari standar dokumentasi proyek CIP yang perlu dipenuhi, etika sebagai juri yang objektif dan adil, serta praktik terbaik menjadi coach dan juri CIP yang mendukung budaya perbaikan berkelanjutan organisasi. Peserta juga mempelajari cara memberikan penilaian yang objektif terhadap ide inovasi peserta CIP.

Lokasi Pelatihan

Syllabus / Materi

1. Modul 1 — Peran Coach dan Juri dalam Program CIP, memahami tanggung jawab coach dan juri dalam gugus kendali mutu.
2. Modul 2 — Membimbing Tim CIP Menyusun Proyek, mempelajari teknik membimbing (coaching) tim CIP menyusun dan melaksanakan proyek perbaikan.
3. Modul 3 — Kriteria Penilaian Proyek CIP, mempelajari kriteria dan standar penilaian proyek perbaikan berkelanjutan.
4. Modul 4 — Standar Dokumentasi Proyek CIP, memahami standar dokumentasi proyek CIP yang perlu dipenuhi.
5. Modul 5 — Praktik Simulasi Menjadi Coach dan Juri, berlatih menjadi coach dan juri dalam simulasi presentasi CIP.
6. Modul 6 — Memberikan Umpan Balik Konstruktif, memberikan umpan balik konstruktif kepada tim CIP yang dibimbing.
7. Modul 7 — Etika sebagai Juri Objektif dan Adil, memahami etika sebagai juri yang objektif dan adil.
8. Modul 8 — Praktik Menilai Ide Inovasi Objektif, praktik menyeluruh memberikan penilaian yang objektif terhadap ide inovasi peserta CIP.

Jadwal Pelatihan

Kompetensi Teknis

Tenaga Pengajar