Mandatory - People Leader Development Program (PLDP)

Tentang Program

Mandatory - People Leader Development Program (PLDP) membahas program pengembangan wajib bagi pemimpin yang mengelola orang (people leader), mencakup kompetensi kepemimpinan yang berfokus pada pengelolaan dan pengembangan anggota tim. Peserta people leader mempelajari teknik mengelola kinerja individu dan tim secara berkelanjutan, cara memberikan umpan balik yang membangun dan tepat waktu, serta strategi mengembangkan potensi anggota tim yang dipimpin. Peserta juga mempelajari teknik menangani situasi kinerja bermasalah secara konstruktif, cara memotivasi anggota tim dengan karakter yang beragam, serta persyaratan wajib yang perlu dipenuhi sesuai jenjang program pengembangan tersebut. Peserta juga mempelajari cara memimpin tim dengan latar belakang generasi yang berbeda secara efektif.

Lokasi Pelatihan

Syllabus / Materi

1. Modul 1 — Transisi Menjadi People Leader, memahami perubahan peran saat pertama kali memimpin tim.
2. Modul 2 — Mengelola Kinerja Individu Berkelanjutan, mempelajari teknik mengelola kinerja individu dan tim secara berkelanjutan.
3. Modul 3 — Keterampilan Mengelola dan Mengembangkan Tim, melatih keterampilan coaching dan manajemen kinerja tim.
4. Modul 4 — Memberikan Umpan Balik Tepat Waktu, memberikan umpan balik yang membangun dan tepat waktu.
5. Modul 5 — Praktik Studi Kasus People Leadership, berlatih memimpin dan mengembangkan tim melalui studi kasus.
6. Modul 6 — Menangani Kinerja Bermasalah, menangani situasi kinerja bermasalah secara konstruktif.
7. Modul 7 — Memotivasi Anggota Tim Beragam Karakter, memotivasi anggota tim dengan karakter yang beragam.
8. Modul 8 — Praktik Memimpin Tim Lintas Generasi, praktik menyeluruh memimpin tim dengan latar belakang generasi yang berbeda.

Jadwal Pelatihan

Kompetensi Teknis

Tenaga Pengajar