Mandatory - Early Leader Development Program (ELDP)

Tentang Program

Mandatory - Early Leader Development Program (ELDP) membahas program pengembangan wajib bagi pemimpin pemula (early leader), mencakup fondasi kompetensi kepemimpinan bagi individu yang baru memulai perjalanan kepemimpinan mereka. Peserta pemimpin pemula mempelajari konsep dasar kepemimpinan dan perbedaannya dengan peran kontributor individu, teknik membangun kesadaran diri sebagai fondasi kepemimpinan, serta keterampilan dasar mengelola diri sendiri sebelum memimpin orang lain. Peserta juga mempelajari ekspektasi peran sebagai pemimpin pemula di organisasi, membangun rencana pengembangan diri jangka pendek, serta persyaratan wajib yang perlu dipenuhi sesuai jenjang program pengembangan tersebut. Peserta juga mempelajari cara membangun kebiasaan kepemimpinan dasar yang akan menjadi fondasi jenjang berikutnya secara konsisten.

Lokasi Pelatihan

Syllabus / Materi

1. Modul 1 — Fondasi Kepemimpinan Tahap Awal, memahami dasar kepemimpinan bagi pemimpin pemula.
2. Modul 2 — Konsep Dasar Kepemimpinan vs Kontributor Individu, mempelajari konsep dasar kepemimpinan dan perbedaannya dengan peran kontributor individu.
3. Modul 3 — Keterampilan Komunikasi dan Pengelolaan Diri, melatih komunikasi dan manajemen diri sebagai pemimpin baru.
4. Modul 4 — Membangun Kesadaran Diri sebagai Fondasi, membangun kesadaran diri sebagai fondasi kepemimpinan.
5. Modul 5 — Praktik Studi Kasus Kepemimpinan Awal, berlatih menerapkan kepemimpinan dasar melalui studi kasus.
6. Modul 6 — Ekspektasi Peran Pemimpin Pemula, memahami ekspektasi peran sebagai pemimpin pemula di organisasi.
7. Modul 7 — Rencana Pengembangan Diri Jangka Pendek, membangun rencana pengembangan diri jangka pendek.
8. Modul 8 — Praktik Membangun Kebiasaan Kepemimpinan Dasar, praktik menyeluruh membangun kebiasaan kepemimpinan dasar sebagai fondasi jenjang berikutnya.

Jadwal Pelatihan

Kompetensi Teknis

Tenaga Pengajar