Leading Teams for Emerging Leaders

Tentang Program

Leading Teams for Emerging Leaders membahas kepemimpinan tim bagi pemimpin yang baru muncul (emerging leaders), mencakup fondasi kompetensi kepemimpinan tim bagi individu yang baru memasuki peran kepemimpinan. Peserta pemimpin baru mempelajari prinsip dasar memimpin tim mencakup delegasi tugas dan pemberian umpan balik, teknik membangun kepercayaan dengan anggota tim yang baru dipimpin, serta cara menangani tantangan awal yang sering dihadapi pemimpin baru. Peserta juga mempelajari teknik menyeimbangkan tanggung jawab teknis dengan tanggung jawab kepemimpinan yang baru, membangun gaya kepemimpinan yang autentik, serta studi kasus pemimpin baru yang berhasil beradaptasi dengan peran kepemimpinannya. Peserta juga mempelajari cara membangun kepercayaan tim baru dalam waktu singkat sebagai pemimpin emerging.

Lokasi Pelatihan

Syllabus / Materi

1. Modul 1 — Konsep Leading Teams bagi Pemimpin Baru, memahami dasar memimpin tim bagi pemimpin yang baru berkembang.
2. Modul 2 — Delegasi Tugas dan Umpan Balik, mempelajari prinsip dasar memimpin tim mencakup delegasi tugas dan pemberian umpan balik.
3. Modul 3 — Keterampilan Membangun Kepercayaan Tim, melatih cara membangun kepercayaan dan kolaborasi tim.
4. Modul 4 — Menangani Tantangan Awal Pemimpin Baru, menangani tantangan awal yang sering dihadapi pemimpin baru.
5. Modul 5 — Menyeimbangkan Tanggung Jawab Teknis dan Kepemimpinan, menyeimbangkan tanggung jawab teknis dengan tanggung jawab kepemimpinan baru.
6. Modul 6 — Praktik Simulasi Memimpin Tim, berlatih memimpin tim melalui simulasi kasus kepemimpinan.
7. Modul 7 — Membangun Gaya Kepemimpinan Autentik, membangun gaya kepemimpinan yang autentik.
8. Modul 8 — Praktik Membangun Kepercayaan Tim dalam Waktu Singkat, praktik menyeluruh membangun kepercayaan tim baru dalam waktu singkat sebagai pemimpin emerging.

Jadwal Pelatihan

Kompetensi Teknis

Tenaga Pengajar