Human Capital Management for Non-HC (A)

Tentang Program

Human Capital Management for Non-HC membekali profesional non-HC dengan pemahaman manajemen sumber daya manusia, mencakup pengenalan dasar fungsi HC yang relevan bagi manajer lini dalam mengelola timnya. Peserta dari latar belakang non-HC mempelajari pengenalan dasar fungsi rekrutmen, pengembangan, dan kompensasi karyawan, peran manajer lini dalam mendukung proses HC seperti penilaian kinerja dan pengembangan tim, serta cara berkolaborasi efektif dengan fungsi HC organisasi. Peserta juga mempelajari kebijakan HC yang perlu dipahami manajer lini, teknik menangani isu SDM dasar di timnya, serta kapan perlu melibatkan fungsi HC secara formal dalam menangani isu SDM yang lebih kompleks. Peserta juga mempelajari studi kasus penanganan isu SDM sederhana yang sering dihadapi manajer lini non-HC.

Lokasi Pelatihan

Syllabus / Materi

1. Modul 1 — Konsep Dasar HC bagi Non-HC, mengenalkan fungsi dasar human capital kepada karyawan non-HC.
2. Modul 2 — Pengenalan Fungsi Rekrutmen dan Kompensasi, mempelajari pengenalan dasar fungsi rekrutmen, pengembangan, dan kompensasi.
3. Modul 3 — Peran Manajer Lini dalam Pengelolaan SDM, memahami tanggung jawab manajer lini terkait pengelolaan tim.
4. Modul 4 — Mendukung Penilaian Kinerja Tim, memahami peran manajer lini dalam mendukung penilaian kinerja dan pengembangan tim.
5. Modul 5 — Berkolaborasi Efektif dengan Fungsi HC, berkolaborasi efektif dengan fungsi HC organisasi.
6. Modul 6 — Studi Kasus Praktik HC untuk Non-HC, mengkaji contoh penerapan praktik human capital oleh manajer non-HC.
7. Modul 7 — Kapan Melibatkan Fungsi HC Formal, memahami kapan perlu melibatkan fungsi HC secara formal untuk isu kompleks.
8. Modul 8 — Praktik Studi Kasus Isu SDM Sederhana, praktik menyeluruh mengkaji studi kasus penanganan isu SDM sederhana manajer lini non-HC.

Jadwal Pelatihan

Kompetensi Teknis

Tenaga Pengajar