Self Leadership: How To Be An Effective Performer

Tentang Program

Pelatihan Self Leadership: How To Be An Effective Performer dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai penyusunan dan eksekusi self leadership: how to be an effective performer di korporasi. Berdasarkan Merujuk pada kerangka kompetensi kepemimpinan eksekutif global dan praktik terbaik tata kelola perusahaan, materi mengulas analisis situasi, mitigasi risiko, serta efisiensi proses bisnis. Peserta dibekali teknik praktis untuk merumuskan solusi operasional dan mengukur pencapaian indikator kinerja secara terarah. Sangat cocok bagi Manajer senior, Direktur, dan calon pemimpin eksekutif organisasi.

Lokasi Pelatihan

Syllabus / Materi

1. Modul 1 (Unit Kompetensi: MOD-LDR-001) - Pengembangan Kepemimpinan Visioner dan Aligning Target Strategis Memahami peran pemimpin eksekutif, mengomunikasikan visi korporat, dan menyelaraskan arah tim dengan sasaran perusahaan.
2. Modul 2 (Unit Kompetensi: MOD-LDR-002) - Manajemen Perubahan dan Pemecahan Masalah Strategis (Problem Solving) Mengidentifikasi hambatan transformasi, menggunakan metode RCA/Decision Making, dan memimpin adaptasi tim.
3. Modul 3 (Unit Kompetensi: MOD-LDR-003) - Pemberdayaan Tim, Delegasi Efektif, dan Performance Coaching Menerapkan gaya kepemimpinan situasional, memberikan feedback konstruktif, dan memberdayakan kapasitas bawahan.
4. Modul 4 (Unit Kompetensi: MOD-LDR-004) - Manajemen Komunikasi Efektif dan Resolusi Konflik Tim Menguasai teknik komunikasi persuasif, mengelola perbedaan pendapat antar-fungsi, dan membangun budaya kerja kolaboratif.

Jadwal Pelatihan

Kompetensi Teknis

Persyaratan

Tenaga Pengajar