Operationalizing Culture Management

Tentang Program

Pelatihan Operationalizing Culture Management dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai penyusunan dan eksekusi operationalizing culture management di korporasi. Berdasarkan Merujuk pada praktik terbaik dan kerangka kompetensi internasional terkait manajemen budaya organisasi, materi mengulas analisis situasi, mitigasi risiko, serta efisiensi proses bisnis. Peserta dibekali teknik praktis untuk merumuskan solusi operasional dan mengukur pencapaian indikator kinerja secara terarah. Sangat cocok bagi Profesional pada level sesuai jenjang program (penerapan) yang menangani manajemen budaya organisasi.

Lokasi Pelatihan

Syllabus / Materi

1. Modul 1 (Unit Kompetensi: MOD-STR-001) - Konsep Dasar dan Analisis Kerangka Kerja Operationalizing Culture Management Pemahaman landasan teoretis, analisis kondisi operasional saat ini, dan perancangan kerangka kerja Operationalizing Culture Management.
2. Modul 2 (Unit Kompetensi: MOD-STR-002) - Perancangan Prosedur Operasional dan Rencana Kerja Operationalizing Culture Management Penyusunan standar operasional (SOP), pengalokasian sumber daya kerja, dan penentuan prioritas aksi Operationalizing Culture Management.
3. Modul 3 (Unit Kompetensi: MOD-STR-003) - Eksekusi Program Kerja dan Pengendalian Kinerja Operationalizing Culture Management Penerapan solusi praktis di organisasi, pemantauan indikator capaian keberhasilan, dan perbaikan hambatan operasional.
4. Modul 4 (Unit Kompetensi: MOD-STR-004) - Evaluasi Keberlanjutan dan Pelaporan Hasil Operationalizing Culture Management Mengukur dampak pelaksanaan program terhadap sasaran bisnis, menyusun laporan pertanggungjawaban, dan continuous improvement.

Jadwal Pelatihan

Kompetensi Teknis

Persyaratan

Tenaga Pengajar