Teknik Negosiasi

Tentang Program

Program Pelatihan Teknik Negosiasi dirancang secara komprehensif bagi para eksekutif, manajer, dan profesional korporasi untuk menguasai strategi dan taktik negosiasi bisnis yang persuasif dan saling menguntungkan (win-win solution). Dalam dinamika bisnis yang kompetitif, kemampuan mencapai kesepakatan bernilai tinggi tanpa mengorbankan hubungan kemitraan adalah kompetensi inti kepemimpinan. Peserta akan mempelajari persiapan taktis negosiasi, analisis posisi & kepentingan (BATNA & ZOPA), gaya negosiasi lintas budaya, taktik menghadapi situasi dead-lock, serta penyusunan komitmen hasil negosiasi yang mengikat.

Lokasi Pelatihan

Syllabus / Materi

1. Modul 1 (Unit Kompetensi: GEN-01 - Kerangka Regulasi & Standar Industri Terkait): Mempelajari landasan hukum, regulasi pemerintah, dan kerangka acuan utama yang berlaku pada topik pelatihan.
2. Modul 2 (Unit Kompetensi: GEN-02 - Metodologi & Konsep Dasar): Mempelajari Work Execution - Mempelajari teori inti, metode analisis, dan pendekatan akademis/praktis dalam pengerjaan tugas.
3. Modul 3 (Unit Kompetensi: GEN-03 - Standar Operasional Prosedur (SOP) & Implementasi Teknis): Mempelajari langkah kerja detail, penyusunan instrumen kerja, dan pelaksanaan teknis di lapangan.
4. Modul 4 (Unit Kompetensi: GEN-04 - Manajemen Risiko & Pengawasan Kepatuhan (Compliance): Mempelajari pemetaan risiko operasional, mitigasi kesalahan kerja, dan audit kepatuhan internal/eksternal.
5. Modul 5 (Unit Kompetensi: GEN-05 - Monitoring, Evaluasi Kinerja & Quality Assurance): Mempelajari penetapan indikator kinerja (KPI), pengawasan mutu hasil kerja, dan evaluasi berkala.
6. Modul 6 (Unit Kompetensi: GEN-06 - Pelaporan Akuntabilitas & Continuous Improvement): Mempelajari penyusunan laporan pertanggungjawaban kerja dan perancangan rekomendasi perbaikan berkelanjutan.

Jadwal Pelatihan

Persyaratan

Tenaga Pengajar