Master HR Manager Certification ™ (MHRM)

Tentang Program

Manajer SDM senior yang tidak memiliki sertifikasi master yang diakui secara internasional berisiko kurang kredibel dalam memimpin fungsi SDM organisasi besar. Sertifikasi Master HR Manager memberikan pengakuan profesional internasional atas kompetensi SDM tingkat master, merujuk pada praktik human resource management tingkat lanjut yang diakui luas secara global. Peserta akan menjalani asesmen kompetensi dalam kepemimpinan strategis SDM tingkat master, perumusan kerangka SDM organisasi besar, mentoring manajer SDM junior, hingga pengambilan keputusan SDM tingkat korporat. Kelulusan sertifikasi Master HR Manager (MHRM) ini memberikan pengakuan internasional atas kompetensi peserta dalam memimpin SDM tingkat master secara profesional. Sertifikasi ini menjadi bekal penting bagi manajer senior yang memimpin SDM organisasi berskala besar.

Lokasi Pelatihan

Syllabus / Materi

1. Module 1: Pengantar Sertifikasi Master HR Manager Certification MHRM. Pengantar sertifikasi Master HR Manager Certification MHRM: tujuan, ruang lingkup, dan kompetensi human resource management tingkat lanjut yang menjadi fokus penilaian.
2. Module 2: Kepemimpinan Strategis SDM Tingkat Master. Teknik memimpin fungsi SDM pada level tertinggi organisasi.
3. Module 3: Perumusan Kerangka SDM Organisasi Besar. Metode merumuskan kerangka SDM untuk organisasi berskala besar.
4. Module 4: Mentoring Manajer SDM Junior. Teknik membimbing manajer SDM junior mengembangkan kompetensinya.
5. Module 5: Perumusan Strategi Talenta dan Employer Brand. Merumuskan strategi talenta organisasi besar. Pembahasan disertai contoh kasus yang relevan dengan tugas pemegang sertifikasi ini.
6. Module 6: Tata Kelola SDM pada Organisasi Multi-Lokasi. Mengelola SDM pada banyak lokasi. Pembahasan disertai contoh kasus yang relevan dengan tugas pemegang sertifikasi ini.
7. Module 7: Pengukuran dan Pelaporan Kinerja Fungsi SDM. Mengukur kinerja fungsi SDM kepada pimpinan. Pembahasan disertai contoh kasus yang relevan dengan tugas pemegang sertifikasi ini.
8. Module 8: Pengembangan Kompetensi Manajer SDM. Membina manajer SDM junior. Pembahasan disertai contoh kasus yang relevan dengan tugas pemegang sertifikasi ini.
9. Module 9: Studi Kasus Penerapan Master HR Manager Certification MHRM. Latihan menerapkan konsep human resource management tingkat lanjut pada kasus kerja nyata, dari analisis situasi hingga evaluasi hasil keputusan.

Kompetensi Teknis

Tenaga Pengajar