Chartered Certification in Talent Management ™ (CCTM)

Tentang Program

Profesional manajemen talenta yang tidak memiliki chartered designation yang diakui secara internasional berisiko kurang kredibel dalam mengelola talenta organisasi secara strategis. Sertifikasi Chartered Certification in Talent Management memberikan pengakuan profesional internasional atas kompetensi manajemen talenta, merujuk pada praktik talent management yang diakui luas secara global. Peserta akan menjalani asesmen kompetensi dalam identifikasi dan pengembangan talenta kunci, perencanaan suksesi kepemimpinan, retensi talenta strategis, hingga pengukuran dampak manajemen talenta terhadap bisnis. Kelulusan sertifikasi Chartered Certification in Talent Management (CCTM) ini memberikan pengakuan internasional atas kompetensi peserta dalam mengelola talenta organisasi secara profesional dan strategis. Sertifikasi ini menjadi bekal penting bagi profesional yang mengelola talenta organisasi secara strategis.

Lokasi Pelatihan

Syllabus / Materi

1. Module 1: Pengantar Sertifikasi Chartered Certification in Talent Management CCTM. Pengantar ruang lingkup sertifikasi Chartered Certification in Talent Management CCTM, mencakup kompetensi di bidang talent management yang dinilai.
2. Module 2: Identifikasi dan Pengembangan Talenta Kunci. Teknik mengidentifikasi dan mengembangkan talenta kunci organisasi.
3. Module 3: Perencanaan Suksesi Kepemimpinan. Metode merencanakan suksesi kepemimpinan organisasi.
4. Module 4: Retensi Talenta Strategis. Teknik mempertahankan talenta yang bernilai strategis bagi organisasi.
5. Module 5: Penilaian Kinerja dan Potensi Talenta. Menilai kinerja dan potensi talenta. Pembahasan disertai contoh kasus yang relevan dengan tugas pemegang sertifikasi ini.
6. Module 6: Pengembangan Jalur Karier dan Rotasi Talenta. Merancang jalur karier dan rotasi. Pembahasan disertai contoh kasus yang relevan dengan tugas pemegang sertifikasi ini.
7. Module 7: Pengelolaan Pasar Talenta dan Employer Value Proposition. Mengelola daya tarik organisasi bagi talenta. Pembahasan disertai contoh kasus yang relevan dengan tugas pemegang sertifikasi ini.
8. Module 8: Pengukuran Efektivitas Manajemen Talenta. Mengukur efektivitas program talenta. Pembahasan disertai contoh kasus yang relevan dengan tugas pemegang sertifikasi ini.
9. Module 9: Studi Kasus Penerapan Chartered Certification in Talent Management CCTM. Latihan menerapkan konsep talent management pada kasus kerja nyata, dari analisis situasi hingga evaluasi hasil keputusan.

Kompetensi Teknis

Tenaga Pengajar