Certified International Change Manager (CICM)

Tentang Program

Manajer perubahan internasional yang tidak memiliki sertifikasi yang diakui secara global berisiko kurang kredibel dalam mengelola perubahan organisasi lintas negara. Sertifikasi Certified International Change Manager memberikan pengakuan profesional internasional atas kompetensi manajemen perubahan internasional, merujuk pada model Prosci ADKAR yang diadaptasi untuk konteks internasional. Peserta akan menjalani asesmen kompetensi dalam perencanaan perubahan organisasi lintas negara, pengelolaan resistensi perubahan lintas budaya, komunikasi perubahan kepada tim internasional, hingga evaluasi keberhasilan perubahan organisasi. Kelulusan sertifikasi Certified International Change Manager (CICM) ini memberikan pengakuan internasional atas kompetensi peserta dalam mengelola perubahan organisasi secara profesional pada konteks internasional. Sertifikasi ini menjadi bekal penting bagi manajer yang mengelola perubahan organisasi lintas negara.

Lokasi Pelatihan

Syllabus / Materi

1. Module 1: Pengantar Sertifikasi Certified International Change Manager CICM. Pengantar ruang lingkup sertifikasi Certified International Change Manager CICM, mencakup kompetensi yang menjadi fokus sertifikasi tersebut yang dinilai.
2. Module 2: Perencanaan Perubahan Organisasi Lintas Negara. Teknik merencanakan perubahan yang mempertimbangkan konteks lintas negara.
3. Module 3: Pengelolaan Resistensi Perubahan Lintas Budaya. Metode mengelola resistensi dengan mempertimbangkan perbedaan budaya.
4. Module 4: Komunikasi Perubahan kepada Tim Internasional. Teknik berkomunikasi tentang perubahan kepada tim internasional.
5. Module 5: Penilaian Kesiapan Perubahan Lintas Negara. Menilai kesiapan unit di berbagai negara. Pembahasan disertai contoh kasus yang relevan dengan tugas pemegang sertifikasi ini.
6. Module 6: Pelibatan Pemimpin Lokal sebagai Agen Perubahan. Melibatkan pemimpin lokal pada perubahan. Pembahasan disertai contoh kasus yang relevan dengan tugas pemegang sertifikasi ini.
7. Module 7: Pengelolaan Perubahan pada Proses dan Sistem Global. Mengelola perubahan proses dan sistem lintas negara.
8. Module 8: Penguatan Hasil dan Penjagaan Keberlanjutan Perubahan. Menjaga perubahan agar bertahan. Pembahasan disertai contoh kasus yang relevan dengan tugas pemegang sertifikasi ini.
9. Module 9: Studi Kasus Penerapan Certified International Change Manager CICM. Latihan menerapkan konsep inti sertifikasi pada kasus kerja nyata, dari analisis situasi hingga evaluasi hasil keputusan.

Kompetensi Teknis

Tenaga Pengajar