Certified in Advanced Human Resource Management (CAHRM)

Tentang Program

Profesional SDM senior yang tidak memiliki sertifikasi tingkat lanjut yang diakui secara internasional berisiko kurang kredibel dalam menjalankan fungsi SDM strategis. Sertifikasi Certified in Advanced Human Resource Management memberikan pengakuan profesional internasional atas kompetensi SDM tingkat lanjut, merujuk pada praktik strategic HRM yang diakui luas secara global. Peserta akan menjalani asesmen kompetensi dalam perumusan strategi SDM tingkat lanjut, manajemen talenta strategis, perencanaan suksesi organisasi, hingga integrasi SDM dengan strategi bisnis. Kelulusan sertifikasi Certified in Advanced Human Resource Management (CAHRM) ini memberikan pengakuan internasional atas kompetensi peserta dalam menjalankan SDM strategis tingkat lanjut secara profesional. Sertifikasi ini menjadi bekal penting bagi profesional SDM senior yang menangani fungsi SDM strategis.

Lokasi Pelatihan

Syllabus / Materi

1. Module 1: Pengantar Sertifikasi Certified in Advanced Human Resource Management CAHRM. Pengantar ruang lingkup sertifikasi Certified in Advanced Human Resource Management CAHRM, mencakup kompetensi di bidang strategic HRM yang dinilai.
2. Module 2: Perumusan Strategi SDM Tingkat Lanjut. Teknik merumuskan strategi SDM yang lebih kompleks dan strategis.
3. Module 3: Manajemen Talenta Strategis. Metode mengelola talenta organisasi secara strategis.
4. Module 4: Perencanaan Suksesi Organisasi. Teknik merencanakan suksesi kepemimpinan organisasi.
5. Module 5: Manajemen Kompensasi Strategis dan Struktur Penghargaan. Merancang penghargaan yang selaras strategi. Pembahasan disertai contoh kasus yang relevan dengan tugas pemegang sertifikasi ini.
6. Module 6: Pengembangan Kepemimpinan dan Jalur Karier. Membangun jalur karier dan program pemimpin. Pembahasan disertai contoh kasus yang relevan dengan tugas pemegang sertifikasi ini.
7. Module 7: Perencanaan Tenaga Kerja Strategis. Memperkirakan kebutuhan dan kesenjangan tenaga kerja.
8. Module 8: Hubungan Karyawan dan Pengelolaan Perubahan Organisasi. Mengelola perubahan dan hubungan karyawan. Pembahasan disertai contoh kasus yang relevan dengan tugas pemegang sertifikasi ini.
9. Module 9: Studi Kasus Penerapan Certified in Advanced Human Resource Management CAHRM. Latihan menerapkan konsep strategic HRM pada kasus kerja nyata, dari analisis situasi hingga evaluasi hasil keputusan.

Kompetensi Teknis

Tenaga Pengajar