Certified High Performance Manager ™ (CHPM)

Tentang Program

Manajer berkinerja tinggi yang tidak memiliki sertifikasi yang diakui secara internasional berisiko kurang kredibel dalam menerapkan praktik manajemen kinerja tinggi. Sertifikasi Certified High Performance Manager memberikan pengakuan profesional internasional atas kompetensi manajemen kinerja tinggi, merujuk pada praktik high performance management yang diakui luas secara global. Peserta akan menjalani asesmen kompetensi dalam penetapan target kinerja tinggi, membangun budaya kinerja unggul, pengelolaan tim berkinerja tinggi, hingga evaluasi dan penghargaan kinerja. Kelulusan sertifikasi Certified High Performance Manager (CHPM) ini memberikan pengakuan internasional atas kompetensi peserta dalam menerapkan manajemen kinerja tinggi secara profesional dan berkelanjutan. Sertifikasi ini menjadi bekal penting bagi manajer yang menerapkan praktik manajemen kinerja tinggi.

Lokasi Pelatihan

Syllabus / Materi

1. Module 1: Pengantar Sertifikasi Certified High Performance Manager CHPM. Pengantar sertifikasi Certified High Performance Manager CHPM: tujuan, ruang lingkup, dan kompetensi high performance management yang menjadi fokus penilaian.
2. Module 2: Penetapan Target Kinerja Tinggi. Teknik menetapkan target kinerja yang menantang namun realistis.
3. Module 3: Membangun Budaya Kinerja Unggul. Metode membangun budaya organisasi yang mendorong kinerja unggul.
4. Module 4: Pengelolaan Tim Berkinerja Tinggi. Teknik mengelola tim agar mencapai kinerja yang tinggi dan konsisten.
5. Module 5: Pengukuran Kinerja Tim dan Indikator Kunci. Menyusun indikator kinerja tim yang jelas. Pembahasan disertai contoh kasus yang relevan dengan tugas pemegang sertifikasi ini.
6. Module 6: Pemberian Umpan Balik dan Pengembangan Anggota Tim. Memberi umpan balik yang mendorong perbaikan. Pembahasan disertai contoh kasus yang relevan dengan tugas pemegang sertifikasi ini.
7. Module 7: Pengelolaan Hambatan dan Konflik dalam Tim. Mengelola hambatan dan konflik agar tim tetap fokus.
8. Module 8: Pemeliharaan Motivasi dan Keseimbangan Kerja. Menjaga motivasi tanpa mengorbankan kesejahteraan.
9. Module 9: Studi Kasus Penerapan Certified High Performance Manager CHPM. Latihan menerapkan konsep high performance management pada kasus kerja nyata, dari analisis situasi hingga evaluasi hasil keputusan.

Kompetensi Teknis

Tenaga Pengajar