+62 895 3186 1477 | World Capital Tower, Jakarta Selatan
Business Development

Human Capital Management Reporting (ISO 30414)

70% Praktik, 30% Teori Pelatihan HR Manager/Officer dan manajemen yang menangani pengelolaan sumber daya manusia perusahaan.

Tentang Program

Program "Human Capital Management Reporting (ISO 30414)" dirancang sebagai solusi pengembangan kompetensi bagi HR Manager/Officer dan manajemen yang menangani pengelolaan sumber daya manusia perusahaan. Program ini membekali peserta untuk topik Pelatihan: Pengenalan ISO 30414 Latar Belakang & Tujuan ISO 30414 Persyaratan ISO 30414 Klausul 1 – 3 Persyaratan ISO 30414 Klausul 4.1 – 4.6 Persyaratan ISO 30414 Klausul 4.7 – 4.9 Workshop & Studi Kasus. Dengan komposisi 70% Praktik dan 30% Teori, peserta dilatih menerapkan konsep melalui studi kasus dan simulasi nyata di korporasi. Seluruh materi disusun sesuai standar terbaik industri dan difasilitasi oleh Praktisi/Konsultan berpengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia korporat.

Lokasi Pelatihan

Lokasi
Jakarta or Other Client-Requested Locations (In-House)

Syllabus / Materi

  1. Konsep dan Praktik Terbaik Manajemen SDM Terkait Topik
  2. Penyelarasan Kebijakan SDM dengan Strategi Bisnis
  3. Implementasi dan Pengukuran Efektivitas Program
  4. Kepatuhan Regulasi Ketenagakerjaan Terkait
  5. Studi Kasus Implementasi

Jadwal Pelatihan

Offline
I 31 Jan
Online
I 31 Des

Kompetensi Teknis

Merujuk pada praktik terbaik manajemen SDM global dan SKKNI Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia. Fokus materi teknis: Business Reporting & Analysis

Persyaratan

Persyaratan Khusus: ...
Persyaratan Jabatan: ...

Tenaga Pengajar

Praktisi/Konsultan berpengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia korporat.
Instruktur Bersertifikasi

Berpengalaman dalam bidang Business Development dengan kompetensi diakui secara nasional maupun internasional.

Program Lain di Business Development

Tertarik mengikuti program ini?

Daftarkan diri Anda sekarang atau hubungi tim kami untuk konsultasi lebih lanjut.