Global Talent Readiness Fase II: Building Business Acumen Through Business Simulation

Tentang Program

Program "Global Talent Readiness Fase II: Building Business Acumen Through Business Simulation" dirancang sebagai solusi pengembangan kompetensi bagi HR Manager/Officer dan manajemen yang menangani pengelolaan sumber daya manusia perusahaan. Program ini membekali peserta untuk mampu memperkuat kompetensi leadership dan critical behavior yang diperlukan untuk mampu menghadapi lingkup pekerjaan, serta memaksimalkan potensi dalam peran dan tanggung jawab. Dengan komposisi 70% Praktik dan 30% Teori, peserta dilatih menerapkan konsep melalui studi kasus dan simulasi nyata di korporasi. Seluruh materi disusun sesuai standar terbaik industri dan difasilitasi oleh Praktisi/Konsultan berpengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia korporat.

Lokasi Pelatihan

Syllabus / Materi

1. Konsep dan Praktik Terbaik Manajemen SDM Terkait Topik
2. Penyelarasan Kebijakan SDM dengan Strategi Bisnis
3. Implementasi dan Pengukuran Efektivitas Program
4. Kepatuhan Regulasi Ketenagakerjaan Terkait
5. Studi Kasus Implementasi

Jadwal Pelatihan

Kompetensi Teknis

Persyaratan

Tenaga Pengajar